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Welche Rolle spielt die Digitalisierung bei der Weiterentwicklung der HR-Abteilung von Autohaus Eugen Sing in Heidenheim an der Brenz?
Im Autohaus Eugen Sing scheint die Stimmung echt locker zu sein. Die Leute dort reden oft davon, wie angenehm und familiär das Arbeitsumfeld ist. Man kommt da rein und fühlt sich quasi wie in einer kleinen Familie, wo jeder jeden unterstützt. Ein Mitarbeiter meinte sogar, dass das Miteinander besonders hervorzuheben ist, weil's nicht nur ums Geschäftliche geht, sondern auch um persönlichen Austausch.
Ein weiterer dicker Pluspunkt beim Autohaus Eugen Sing ist die Flexibilität der Arbeitszeiten. Gerade in der Branche nicht immer selbstverständlich, aber hier kannst du dir oft deine Zeiten recht flexibel einteilen, was super ist, um Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen.
Zu guter Letzt wird die faire Behandlung durch die Chefebenen echt geschätzt. Offene Türen und ein offenes Ohr für Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter machen es vielen leicht, sich einzubringen und Teil des Ganzen zu fühlen. Das motiviert natürlich und sorgt für eine positive Arbeitsatmosphäre.
Mega freundlich und hilfsbereit – danke!
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