Atos Fünfte Verwaltung Gehalt

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3 Bewertungen insgesamt
  Hamburg
Moorfuhrtweg 17, 22301 Hamburg.
MwSt-IdNr.: Hamburg HRB 133015
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Gehalt aus Positionen in Atos Fünfte Verwaltung

Atos Fünfte Verwaltung rekrutiert für Positionen:

Developer

Anforderung

  • Analyse von Anforderungen und Problemen und Entwurf von geeigneten Systemarchitekturen
  • Erfahrung mit mindestens einer Hyperscaler-Cloud-Umgebung
  • Arbeit mit agilen Methoden in agilen Teams
  • Erfahrung mit Design Thinking
  • Sie verfügen über verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • #StayCurious – Wir sind neugierig und sehen Möglichkeiten, die sonst niemand sieht
  • #DareToTry - Als Co-Kreatoren finden wir Lösungen, die noch erfunden werden müssen
  • Solide Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit JavaScript-Frameworks wie Node/Nest.js und/oder in der Entwicklung von Apps mit z. B. Flutter oder Kotlin

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung innovativer digitaler Produkte mit Lean-Startup-Methoden und einem digitalen Inkubator-Konzept
  • Entwicklung von Backend- und Frontend-Architekturen und Anwendungen auf Basis moderner Frameworks und Services
  • Einsatz von agilen Methoden
  • Coaching und Unterstützung von Entwicklern/Junior-Entwicklern im Team
  • Evaluierung neuer Trends im Software-Engineering-Umfeld
  • Teilnahme an Kreativ-Workshops zusammen mit erfahrenen Moderatoren, Business-Analysten und UX-Designern
  • Aufrechterhaltung eines partnerschaftlichen Vertrauensverhältnisses zu den Kunden mit hoher Kundenzufriedenheit und langfristiger Bindung
  • Als Senior Fullstack Developer erstellen Sie Angebote und halten Kundenpräsentationen in der Akquisitionsphase

Senior Consultant

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Qualifizierte, fachliche und technische Beratung unserer Kunden sowie die Betreuung nach Einführungsprojekten
  • Du übernimmst eine tragende Rolle in Kundenprojekten
  • Know-How-Aufbau in innovativen betriebswirtschaftlichen oder technologischen Themen sowie aktive Mitarbeit im internen Knowledge Management in lokalen und globalen Teams
  • Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, Angebotserstellung, Aufwandschätzung und Kundenpräsentation für SAP SuccessFactors Employee Central sowie weitere Module
  • Du erweiterst beständig Dein Fachwissen, bildest Junioren aus und trägst damit zum Wissenstransfer in unserer Organisation bei
  • Du wirst Teil des Berater-Teams und betreust gemeinsam im Team Kunden in einem oder mehreren Fachgebieten
  • Erstellung von Anforderungsanalysen und Aufwandsschätzungen sowie Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse und Implementierung von Geschäftsprozessen mit SAP SuccessFactors unter Berücksichtigung von Integrationsaspekten und -technologien
  • Du übernimmst die Analyse, Optimierung, Konzeption und technische Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse in SAP HCM und nimmst mittels Customizing Anpassungen im System vor

Anforderung

  • Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Langjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Consulting und Implementierung von SAP SuccessFactors sowie Erfahrung in agiler Projektmethodik
  • Nachweisliche Erfahrung im Rahmen von SAP SuccessFactors Employee Central weitere Module mit erfolgreich abgeschlossenen Projekten und fundiertem personalwirtschaftlichem Wissen
  • Du besitzt sehr gute personalwirtschaftliche Fach- bzw. Prozesskenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit Tickettools wie beispielsweise SAP Solution Manager
  • Sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Präsentationsskills, selbständige und termingerechte Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft

Ingenieur

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungsumfeld ist wünschenswert
  • Fachliches Netzwerk und Kundenbeziehungen
  • Gute IT-Kenntnisse, wie z.B. zu objektorientierten Sprachen, SOA & REST Technologien
  • Erfahrungen in der Prozess- und Datenmodellierung, sowie in Beratungs- und Projektmethoden
  • Initiative, Analysefähigkeit, Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung
  • Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Fähigkeit zur Arbeit in Teams und Netzwerken

Verantwortlichkeiten

  • Analyse und Dokumentation der Kunden-Anforderungen bzgl. PLM Prozessen
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung für Folgeprojekte
  • Erarbeitung und Abstimmung von Konzepten zur Gestaltung der PLM Prozesse
  • Vorträge und Präsentationen bei Kunden und auf Fach-Veranstaltungen
  • Auswahl geeigneter Methoden und Technologien zur Umsetzung der Konzepte
  • Aktives Networking z.B. im Rahmen von Social-Media-Aktivitäten
  • Umsetzung der Konzepte mit relevanten PLM-Applikationen und Technologien
  • Entwicklung von innovativen PLM Offerings

Junior Consultant

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Offshore Zuleistern
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Planung sowie selbstständige Durchführung von Modul- und Integrationstests in Teilbereichen mit zugehöriger Dokumentation der auftretenden Fehler
  • Erstellen von Dokumentationen unter Beachtung der relevanten Methoden und Tools

Anforderung

  • Grundlegende Kenntnisse in UI5/Fiori sind von Vorteil
  • Sehr gute deutsch und englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Stell Dich jetzt Deiner nächsten Herausforderung und bewirb Dich noch heute
  • Präsentationstechnik, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation mit Kunden, teamfähig und verantwortungsbewusst