ASSA ABLOY Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt
  Dieburg
  https://assaabloy.com
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in ASSA ABLOY

ASSA ABLOY rekrutiert für Positionen:

Gebietsverkaufsleiter

Anforderung

  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Sie können unternehmerisch Denken
  • Organisationstalent und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Sie sind belastbar und sehr zuverlässig
  • Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen

Dispatcher

Handel

  • Lagerlogistik
  • Lagerlogistik

Anforderung

  • Ihre ausgeprägte Kundenorientierung sowie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sind für uns von großer Bedeutung

Verantwortlichkeiten

  • Eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertriebsaußendienst, Produktion und Logistik sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Rolle
  • Sie kümmern sich um die Bearbeitung von Reklamationen und die Überwachung von Montagenacharbeiten

Ferienarbeiter

Anforderung

  • Zuverlässigkeit, Motivation und Flexibilität zeichnen dich aus
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse
  • Deine Stärken liegen in einer sorgfältigen Arbeitsweise sowie hohen Leistungsbereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • lokal, regional und international

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst

Verantwortlichkeiten

  • Ihre Aufgaben: Aktives Nachfassen der dazugehörigen Angebote Neukundenakquise

Sachbearbeiter

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Verantwortlichkeiten

  • Kontrolle Zeiterfassung der Servicetechniker auf Plausibilität und Klärung bei Differenzen
  • Erstellung von Rechnungen , komplexer Abschlagsrechnungen sowie von Schlussrechnungen
  • Übersendung diverser Unterlagen an unsere Kunden
  • Laufende Abstimmung, Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Technikern und Fachabteilungen
  • Abwicklung, Überwachung und Abrechnung bestehender Wartungsverträge
  • Prüfung und Durchführung von Preisrevisionen sowie Aufbereitung aller preisanpassungsrelevanten Informationen
  • Kontrolle der auftragsbezogenen Unterlagen, z.B. Fremdrechnungen, Service Sales Angebote
  • Datenanalyse und- pflege, Plausibilitätsprüfung der Daten, Abrechnung und Erstellung von Korrekturen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Faktura/Rechnungserstellung
  • Sehr gutes Zahlenverständnis sowie sehr sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Professionelles und freundliches Auftreten
  • Gute MS Office-Kenntnisse

Servicetechniker

Leistungen

  • Handy

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Serviceeinsätzen, einschließlich Reparatur-, Umbau- und Wartungsarbeiten in Ihrem Betreuungsgebiet
  • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an eigenen und Mitbewerberprodukten
  • Selbstständige Inbetriebnahmen und Sicherheitsüberprüfungen der Anlagen
  • Kundenberatung zu allen Servicethemen, einschließlich der Erstellung erforderlicher Angebote
  • Teilnahme am Notdienst
  • Die eigenständige Verwaltung Ihres Lagerbestandes auf dem Fahrzeug gehört zu Ihren Verantwortlichkeiten
  • Die Teilnahme am Notdienst rundet Ihr Aufgabengebiet ab
  • Sie arbeiten eng mit dem Serviceinnendienst, der Service-Disposition und dem technischen Support zusammen

Anforderung

  • Gültigem Führerschein der Klasse B
  • Sie zeichnen sich durch starke Kundenorientierung aus und überzeugen mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sind wünschenswert
  • Teamorientierung und hohe Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich

Projektkoordinator

Anforderung

  • Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung in der Baubranche oder der verarbeitenden Industrie
  • Einschlägige Berufserfahrung als Projektkoordinator von mindestens 3 Jahren
  • Organisations- und Dispositionsvermögen sowie gutes technisches Verständnis
  • Sehr gute MS Office sowie ERP / CRM Anwender-Kenntnisse
  • Stressresistent, kommunikationsstark, teamfähig, schnelle Auffassungsgabe
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
  • Eine erfolgsorientierte und gewissenhafte, proaktive Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Kunden

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung

Anforderung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind erfordert und Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Eine erfolgsorientierte und gewissenhafte, proaktive Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe
  • MS Office Kenntnisse, ERP / CRM Kenntnisse
  • Freude am Umgang mit Kunden
  • Organisations- und Dispositionsvermögen sowie technisches Grundverständnis

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Koordination und Überwachung der Installationen unter kostenwirksamen Gesichtspunkten
  • Koordination und Bearbeitung der Aufträge mit den entsprechenden notwendigen Änderungen / Ergänzungen im DV-System unter Berücksichtigung der Umsatzziele
  • Optimierung der Beschaffungskosten für Zukaufteile und Subunternehmerdienstleistungen

Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Administrative Unterstützung des HR Business Partners im Tagesgeschäft
  • Übernahme von Unterstützungsfunktionen im Bereich Personalentwicklung
  • Aufbereitung von Kennzahlen sowie Erstellung von Präsentationen und Reports
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und -richtlinien

Anforderung

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
  • Engagement, Eigeninitiative und Organisationsstärke sind essenziell
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Techniker

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Führerschein Klasse B