Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA rekrutiert für Positionen:
Office Manager
Anforderung
- Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Office-Manager
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationsvermögen
- Belastbarkeit, selbstständiger Arbeitsstil
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
- Professionelles, sicheres und freundliches Auftreten
- Durchsetzungsfähigkeit
- Diskretion und Loyalität
Verantwortlichkeiten
- Organisation und Verwaltung des Empfangs
- Postbearbeitung
- Betreuen der Besprechungen
- Wartungsmanagement
- Bestellmanagement
- Schlüsselmanagement
- Weiterhin werden Sie für die Betreuung des Empfangs und des Empfangstelefons, die Planung, Organisation und Nachbereitung von Besprechungen in unseren Räumlichkeiten zuständig sein
Chirurgiemechaniker
Handel
- Montage & Instandhaltung
- Montage & Instandhaltung
Anforderung
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chirurgiemechaniker, Feinwerkmechaniker oder hast bereits ähnliche Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
- Du arbeitest filigran, präzise und detailgenau
- Du hast einen hohen Qualitätsanspruch und Qualitätsziele
- Sorgfältiges, selbstständiges und gut organisiertes Arbeiten, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus
- Du freust Dich auf eine neue Herausforderung und arbeitest gerne in einem dynamischen und motivierten Team
Verantwortlichkeiten
- Schleifen und Schärfen von Scheren, Stanzen und Meißeln
- Erneuern von Hartmetalleinlagen für Nadelhalter
- Richten von Schäften und deformierten Instrumenten
- Das neu Vergolden abgenutzter Beschichtungen
- Austausch defekter Einzel-/ Ersatzteile
- Glasperlstrahlen oder feines Bürsten/ Scotchen der Instrumente
- Erneuerung der Kennzeichnung mittels elektrolytischem Ätzen
- Aussortieren und Kennzeichnen nicht zu reparieren der Instrumente
Manager
Anforderung
- Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Pflegefachfrau / -mann, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester /-pfleger / Medizinische Fachangestellte
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Teamfähigkeit und Freude mit Menschen zu arbeiten
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger ; Medizinische Fachangestellte , Notfallsänitäter ; Rettungsassistent oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Kodierfachkraft , gerne weiterführendes Studium der Gesundheitsökonomie
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z.B
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Freude und Spaß am Umgang mit Menschen
Verantwortlichkeiten
- Vorselektion der Schwere der Erkrankung – Patient für MVZ/ ÄBD oder ZNA
- Vorselektion von Patienten für die Sprechstunde 1.OG oder ZNA
- Ansprechpartner für Patienten und Angehörige im Wartebereich der ZNA – in Bezug auf Wartezeiten bis zur Behandlung, Rückfragen zum Triagesystem
- Auskunftgeber für Angehörige im Wartebereich über Behandlungsstand und Wartezeiten
- Fallbegleitende Kodierung der stationären Behandlung, auch abteilungsübergreifend
- Kostenträgerklärung bei unklaren Versicherungsverhältnissen
- Kontaktvermittlung zwischen Angehörigen und Patienten
- Überprüfung der sachgerechten und vollständigen Dokumentation des Behandlungsverlaufs in der Krankenakte
Personalsachbearbeiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung und Verwaltung von personalrelevanten Verträgen, Arbeits- und Zusatzvereinbarungen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen
- Pflege eines zentralen Vertragsarchivs
- Erstellung von Statistiken und Reports für das HR-Management
- Verantwortlichkeit für die Sachbearbeitung und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Verantwortlichkeit für die Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Erstellung von allen relevanten arbeitsrechtlichen Dokumenten vom Arbeitsvertrag bis zu den Offboarding-Unterlagen
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
- Kaufmännische Ausbildung o. ä. wünschenswert
- Fundierte Berufserfahrungen
- Idealerweise Erfahrung im Personalwesen oder HR-Administration
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Freude an neuen Herausforderungen und Eigeninitiative zur Weiterentwicklung der HR Prozesse
Gesundheits Krankenpfleger
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfes der Patient*innen
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses der Patient*innen
- selbstständige Betreuung der Patienten im Bereichspflegesystem
- die selbständige Betreuung, prä- und postoperative Pflege von Menschen im Bereichspflegesystem
- Analyse, Evaluation, evidenzbasierte Sicherung und Entwicklung der Pflegequalitt
- Vor- und Nachbereitung der Patienten zur Diagnostik
- postoperative Mobilisation
- Durchfhrung der Pflege und Dokumentation der angewendeten Manahmen, NANDA Pflegediagnose
Anforderung
- motivierte Bewerber mit Bereitschaft zur konstruktiven Mitarbeit in einem engagierten Team
- motivierte Bewerber mit der Bereitschaft zur konstruktiven Mitarbeit in einem engagierten Team
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Teamorientiertes Denken und Handeln auch mit anderen Berufsgruppen
- abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester/ -pfleger
- Sie teamfhig sind und Eigeninitiative zeigen
Empfangsmitarbeiter
Anforderung
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Krankenpflegehelfer oder Medizinische/r Fachangestellte/r
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Bereitschaft
- Gepflegtes, empathisches und serviceorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, weitere Sprachen wünschenswert
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau/-mann, Hotelfachfrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
Verantwortlichkeiten
- Ansprechpartner für Patienten, Besucher, Mitarbeiter und Dienstleister im persönlichen und telefonischen Bereich für interne wie externe Angelegenheiten
- Begrüßung und der Empfang von Besuchern, Patienten und Mitarbeitern an Deinem festen Standort
- Allgemeine Bürotätigkeiten
- Besucherregistrierung
- Termin- und Patientenkoordination
- Du leistest Auskünfte und Hilfestellung für bedürftige Personen
- Dokumentenvorbereitung für Mammografieuntersuchung
- Konferenzraum Herrichtung bei Bedarf
Chefarztsekretär
Arbeitszeit
- Teilzeit
Arbeitszeit
- Wochenendschicht
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Sprache
- deutsch
Anforderung
- Abgeschlossene medizinische Berufsausbildung
- Erfahrung in der Führung eines Chefarztsekretariats
- Fundierte Kenntnisse der medizinischen Terminologie mit Schwerpunkt Chirurgie
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Kreativität, strukturierte und effiziente Arbeitsweise und hohes Engagement
- Freundlichkeit, kompetentes und souveränes Auftreten, Diskretion und Loyalität
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Leitung des Chefarztsekretariates
- Selbstständige Büroorganisation wie Terminorganisation, Terminvorbereitung, Aktenführung, Datenablage etc
- Erledigung der Chefarztkorrespondenz; Schreiben von OP Plänen
- Organisation von Fortbildungsveranstaltungen und internen Veranstaltungen der Abteilung
Mitarbeiter
Anforderung
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege, oder als Medizinische Fachangestellte/ Fachangestellter
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen und ein gutes technisches Verständnis
- Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke sowie freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch an deine Arbeit
- souveräner Umgang mit MS-Office
- Optimaler Weise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Qualitätssicherung im klinischen Bereich, sowie Kenntnisse der medizinischen Klassifikationen
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Freude an der Arbeit im Team
- Mit Ihrer kunden- und zielorientierten, zuverlässigen sowie strukturierten Arbeitsweise begeistern Sie Mitarbeiter und Kooperationspartner
Verantwortlichkeiten
- Sie monitoren die Qualitätsindikatoren und koordinieren den strukturierten Dialog mit der LAG Sachsen und Sachsen-Anhalt
- Organisation und Durchführung von Blutentnahmen, Laboranforderungen und MRSA-Abstrichen
- Sie sind im ständigen Austausch mit dem ärztlichen Dienst und dem Pflegedienst rund um alle Belange der Qualitätssicherung
- Durchführung von diagnostischen Maßnahmen wie EKG und Urinuntersuchungen
- Sie sind Bindeglied zwischen Medizincontrolling und dem ärztlichen Dienst, unterstützen eine korrekte Leistungsdokumentation mit Fokus auf Erlössicherung einerseits und Qualitätssicherung andererseits
- Sie überwachen die Qualitätsindikatoren und leiten im Dialog mit lokalen Qualitätsmanagement bei Bedarf Maßnahmen ein
- Erstellung und Bearbeitung von Behandlungsverträgen inkl. Einholung von Unterschriften
- Sie sind bereit, eigenständig Lösungen zu suchen und Optimierungsmöglichkeiten zu finden sowie Projektarbeit zu leisten
Sekretärin
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann oder gleichwertig
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Sekretariat
- Fachkenntnisse in MS-Office sowie ausgeprägte EDV-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken
- Teamfähigkeit
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und Engagement
- Interesse an medizinischen Sachverhalten
Verantwortlichkeiten
- Terminverwaltung und Terminkoordination
- Unterstützung des Chefarztes bei seinen Informations-, Repräsentations- und Kontrollaufgaben
- Allgemeiner Schriftverkehr und Postbearbeitung
- Zuarbeit für die Station und andere Abteilungen
- Selbstständige Erledigung aller Sekretariatsaufgaben
- Organisation und Verwaltung von Patientendaten, Terminplanung
- Interne und externe Telefon- und Emailanfragen
- Durchführung von Telefonaten, Archiv
Anästhesietechnischer Assistent
Anforderung
- gesundheitliche Eignung
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Anästhesietechnischer Assistent
- Wiesbaden
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft an der Teilnahme von Ruf- und Bereitschaftsdiensten
- ausgeglichenes, verbindliches und freundliches Auftreten
- Bereitschaft eine positive Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen zu fördern
- Fingerspitzengefühl, Organisationsgeschick und eine gesunde Hands-On-Mentalität
Verantwortlichkeiten
- Einfühlungsvermögen
- persönliches und fachliches Engagement sowie technisches Verständnis
- Beobachtungsgabe
- die umfassende postoperative Überwachung der Patienten im Aufwachraum
- Teamfähigkeit
- die Überprüfung und Bereitstellung der Narkosesets
- technisches Geschick
- die Vorbereitung für die Durchführung der gängigen Anästhesieverfahren