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Positives Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt auf Mitarbeiterentwicklung, Ökologie und globale Kommunikation
Mitarbeiter schätzen die Flexibilität, gute Unternehmenskultur und abwechslungsreiche Aufgaben
Gutes Gehalt und Sozialleistungen sowie faire Behandlung durch Vorgesetzte werden gelobt
Starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein mit verschiedenen Umweltauszeichnungen
Frequente strukturelle Veränderungen beeinträchtigen das Tagesgeschäft
Schließung des Werks in Münster und Endung der Produktion führten zu Unsicherheit und Verlust von Arbeitsplätzen
Einige negative Berichte über den Umgang mit älteren Kollegen und nicht ausreichendes Investieren in moderne Anlagen
Kritik an Arbeitsbedingungen wie Staub und Lärm aufgrund veralteter Produktionsanlagen
Armstrong DLW in Bietigheim-Bissingen ist ein Unternehmen, in dem die Work-Life-Balance eine Realität ist und die Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten genießen, die für Ruhe und Produktivität sorgen.