Das Unternehmen bietet viel Freiheit und keinen Druck.
Es wird als finanziell stabiler Arbeitgeber beschrieben, was Stabilität bringt.
Die Mitarbeiter genießen eine gute Altersabsicherung und es wird viel für Mitarbeiter in Sachen Schulungen getan.
Es gibt Kritik am Laissez-Faire-Managementstil, und es wird eine größere Konsequenz in Entscheidungen gefordert.
Verschärftes Sparmanagement führt zu Kürzungen bei Schichtzulagen und Sozialleistungen.
Schlechte Arbeitsatmosphäre in einigen Abteilungen und mangelnde Unterstützung für Weiterbildung sind weitere Schwachpunkte.
Kommunikationsprobleme innerhalb einzelner Abteilungen und mit Vorgesetzten werden häufig genannt.
Das Image des Unternehmens und die Arbeitsbedingungen wurden ebenfalls als nachlassend bzw. schlechter werdend beschrieben.
Bei A. Raymond ist der Karriereweg immer offen und Flexibilität am Arbeitsplatz ermöglicht die Verwirklichung persönlicher Karrierewünsche.
Meinst Du, dass die Firma A. Raymond ihre Mitarbeiter gut entlohnt? Schreibe, auf welches Gehalt bei diesem Arbeitgeber man zählen kann.