Gehalt aus Positionen in AP Management LORENZ

AP Management LORENZ rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Telefonische Kundenbetreuung im Inbound und Outbound für die Automobilbranche
  • Bearbeitung weitergeleiteter Kundenanrufe
  • Befragung zur Kundenzufriedenheit nach Werkstattbesuchen
  • Terminierungen und Erinnerung von verschiedenen Services
  • Telefongespräche im Outbound und Inbound
  • Vorstellung von Produkten
  • Telefonische Vertragsabschlüsse
  • KEINE Kaltakquise

Anforderung

  • Berufserfahrung von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen
  • Ausdrucksstark und Kundenorientiert
  • Spaß an der Telefonie
  • Lernbereitschaft
  • Ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikativ

Baumaschinenführer

Verantwortlichkeiten

  • Bedienung von Baumaschinen u.a. Radlader

Lager Transportarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Teile laut Stückliste aus dem Regal nehmen und Verpacken der Teile für den Transport

Anforderung

  • Erfahrung aus dem Lager von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein und Pkw von Vorteil
  • körperlich belastbar und ausdauernd
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem

Fachlagerist

Sprache

  • tschechisch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Maler

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Typische Maler Tätigkeiten wie z.B. Spachteln, Tapezieren, Abkleben, Malern usw
  • Innen- und Außenanstricharbeiten

Anforderung

  • ODER Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich
  • Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit
  • Führerschein und PKW wunschenswert
  • Handwerkliches Geschick, Ehrgeiz und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Malerhandwerk, z.B. Maler und Lackierer , Maler und Tapezierer , Bauten- und Objektbeschichter oder Maler

Parkettleger

Verantwortlichkeiten

  • Berufstypische Aufgaben als Bodenleger / Parkettleger

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bodenleger oder Parkettleger
  • Montagebereitschaft bis max. 150 km
  • Kommunikative Deutschkenntnisse

Kundenbetreuer

Verantwortlichkeiten

  • Telefongespräche im Outbound und Inbound
  • Vorstellung von Produkten
  • Telefonische Vertragsabschlüsse
  • KEINE Kaltakquise

Anforderung

  • Ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikativ
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise