Anticimex in Hamburg Bewertungen

Häufig kritisiert wird die schlechte Kommunikation von der Zentrale zu den Niederlassungen, sowie das gelegentlich als grottig beschriebene Informationsmanagement, das zu Verwirrungen und ineffizientem Arbeitsablauf führt.

Einige Mitarbeiter fühlen sich durch eine mangelnde Transparenz und die geringe Bereitschaft zu Veränderungen durch das Management frustriert, was zu einer hohen Fluktuation beitragen kann.

Schlechte Arbeitsbedingungen und unzureichende Gehaltsstrukturen im Vergleich zu den Arbeitsanforderungen wurden ebenfalls bemängelt, zusammen mit einer unzureichenden Anerkennung und Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mobbing und eine toxische Arbeitsatmosphäre wurden in einigen Fällen berichtet, insbesondere gegenüber neuen Mitarbeitern oder solchen von Konkurrenzunternehmen.