Gehalt aus Positionen in Amt Mittleres Nordfriesland
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Amt Mittleres Nordfriesland rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Mitarbeiter
Fallmanagement
Verantwortlichkeiten
Begleitung von Verfahren zur Aufstellung, Änderung und Aufhebung von vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplänen
Prüfung, Festsetzung und Gewährung von Geldleistungen nach dem SGB II, SGB XII und nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros
Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen
Ausschreibung, Gestaltung und Controlling spezifischer Verträge im vorgenannten Sachzusammenhang
Vertretung am Empfang
Begleitung und Erarbeitung weiterer städtebaulicher und gemeindlicher Satzungen sowie amtliche Bekanntmachungen, Bürgerbeteiligungen sowie Beteiligungen Träger öffentlicher Belange, öffentliche Auslegungen und Bürgerauskünfte
Beratung der Kunden/Kundinnen
Anforderung
selbständiges Arbeiten in Verbindung mit ausgeprägter Teamfähigkeit
Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist Einstellungsvoraussetzung
fundierte PC-Kenntnisse
Einsatzfreude sowie Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
eine hohe zeitliche und aufgabenspezifische Flexibilität
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit in Hinblick auf die Antragsbearbeitung
kundenorientiertes Verhalten und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
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