Altkönig-Stift eingetragene Genossenschaft Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Altkönig-Stift eingetragene Genossenschaft
Altkönig-Stift eingetragene Genossenschaft rekrutiert für Positionen:
Personalentwickler
Leistungen
- Urlaubsgeld
Haustechniker
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Tätigkeiten im Rahmen der Haus- und Gebäudetechnik
- Durchführung planmäßiger Wartungsarbeiten
- Sanitär / Heizung / Lüftung – Inbetriebnahmen und Reparatur bzw. Erneuerung der Anlagenteile
- Gewerkübergreifende Arbeiten
- Regeltechnik
- Bereitschafts- und Wochenenddienste
- haustechnische Begleitung von Veranstaltungen sowie Hausmeister-Tätigkeiten
- haustechnische Begleitung von Veranstaltungen sowie Hausmeistertätigkeiten
Anforderung
- Motivation, Engagement und Flexibilität in der Aufgabenbearbeitung
- Bereitschafts- und Wochenenddienste
- Führerschein Klasse B
- Freundlichkeit und Souveränität im Umgang mit unseren Bewohnenden
Veranstaltungskaufmann
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Erstellung der monatlichen Veranstaltungsprogramme und Überwachung des zur Verfügung stehenden Veranstaltungsbudgets
- Planung, Organisation und Begleitung von Festen und jahreszeitlichen Veranstaltungen
- Übermitteln von Glückwünschen bei besonderen Geburts- und Ehrentagen der Bewohnerinnen und Bewohner in Vertretung des Vorstandes
- Zusammenarbeit mit dem Kultur- und Einrichtungsbeirat sowie mit den im Altkönig-Stift eingesetzten Seelsorgern und den Kirchengemeinden
- Organisation des stifteigenen Fahrdienstes
- Organisation der Kunstausstellungen in Zusammenarbeit mit dem Kulturbeirat
- Planung, Organisation und Durchführung der Angebote des Kultur- und Freizeitprogramms einschließlich der Reisen und Ausflugsfahrten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, in Abstimmung mit dem Vorstand und dem Kulturbeirat des Altkönig-Stiftes
Anforderung
- Organisationskompetenz und Verhandlungsgeschick
Mitarbeiter
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung, Implementierung und Nachverfolgung relevanter Kennzahlen aus dem Bereich des Personal-, Leistungs- und Kostenbereichs
- Kostencontrolling
- Unterstützung bei dem weiteren Ausbau von verschiedenen Controlling-Instrumenten
- Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB sowie Ansprechpartner der Wirtschaftsprüfer
- Weiterentwicklung, Analyse und Erweiterung des Berichtswesens, v. a. Erstellung von Monats- und Quartalsberichten sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen und Prüfungen des Zielerreichungsgrades
- Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes sowie der Erlös-, Kosten- und Liquiditätsplanung
- Unterstützung bei der Bearbeitung der steuerlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerberater
- Mitwirkung bei den Pflegesatzverhandlungen und Vergütungsvereinbarungen
Anforderung
- die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen, in den Gesamtkontext einzuordnen und innovative Lösungsansätze zu entwickeln
- arbeiten im Team ist für Sie selbstverständlich
- ein hohes Maß an Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Serviceorientierung
Mitarbeiter Empfang
Leistungen
- Urlaubsgeld
Anforderung
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst
- engagiertes und zielorientiertes Handeln sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Qualitätsmanagementbeauftragter
Leistungen
- Urlaubsgeld
Anforderung
- gute Kenntnisse von gängigen Pflegedokumentationssystemen und MS Office
- Offenheit und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte soziale Kompetenz
Qualitätsmanager
Leistungen
- Urlaubsgeld
Anforderung
- gute Kenntnisse von gängigen Pflegedokumentationssystemen und MS Office
- Offenheit und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte soziale Kompetenz