Altkönig-Stift eingetragene Genossenschaft Gehalt

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  Kronberg
MwSt-IdNr.: Königstein GnR 114
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Gehalt aus Positionen in Altkönig-Stift eingetragene Genossenschaft

Altkönig-Stift eingetragene Genossenschaft rekrutiert für Positionen:

Personalentwickler

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Veranstaltungskaufmann

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung der monatlichen Veranstaltungsprogramme und Überwachung des zur Verfügung stehenden Veranstaltungsbudgets
  • Planung, Organisation und Begleitung von Festen und jahreszeitlichen Veranstaltungen
  • Übermitteln von Glückwünschen bei besonderen Geburts- und Ehrentagen der Bewohnerinnen und Bewohner in Vertretung des Vorstandes
  • Zusammenarbeit mit dem Kultur- und Einrichtungsbeirat sowie mit den im Altkönig-Stift eingesetzten Seelsorgern und den Kirchengemeinden
  • Organisation des stifteigenen Fahrdienstes
  • Organisation der Kunstausstellungen in Zusammenarbeit mit dem Kulturbeirat
  • Planung, Organisation und Durchführung der Angebote des Kultur- und Freizeitprogramms einschließlich der Reisen und Ausflugsfahrten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, in Abstimmung mit dem Vorstand und dem Kulturbeirat des Altkönig-Stiftes

Anforderung

  • Organisationskompetenz und Verhandlungsgeschick

Haustechniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Tätigkeiten im Rahmen der Haus- und Gebäudetechnik
  • Durchführung planmäßiger Wartungsarbeiten
  • Sanitär / Heizung / Lüftung – Inbetriebnahmen und Reparatur bzw. Erneuerung der Anlagenteile
  • Gewerkübergreifende Arbeiten
  • Regeltechnik
  • Bereitschafts- und Wochenenddienste
  • haustechnische Begleitung von Veranstaltungen sowie Hausmeister-Tätigkeiten
  • haustechnische Begleitung von Veranstaltungen sowie Hausmeister­tätigkeiten

Anforderung

  • Motivation, Engagement und Flexibilität in der Aufgabenbearbeitung
  • Bereitschafts- und Wochenend­dienste
  • Führerschein Klasse B
  • Freundlichkeit und Souveränität im Umgang mit unseren Bewohnenden

Mitarbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung, Implementierung und Nachverfolgung relevanter Kennzahlen aus dem Bereich des Personal-, Leistungs- und Kostenbereichs
  • Kostencontrolling
  • Unterstützung bei dem weiteren Ausbau von verschiedenen Controlling-Instrumenten
  • Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB sowie Ansprechpartner der Wirtschaftsprüfer
  • Weiterentwicklung, Analyse und Erweiterung des Berichtswesens, v. a. Erstellung von Monats- und Quartalsberichten sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen und Prüfungen des Zielerreichungsgrades
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes sowie der Erlös-, Kosten- und Liquiditätsplanung
  • Unterstützung bei der Bearbeitung der steuerlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerberater
  • Mitwirkung bei den Pflegesatzverhandlungen und Vergütungsvereinbarungen

Anforderung

  • die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen, in den Gesamtkontext einzuordnen und innovative Lösungsansätze zu entwickeln
  • arbeiten im Team ist für Sie selbstverständlich
  • ein hohes Maß an Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Serviceorientierung

Mitarbeiter Empfang

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst
  • engagiertes und zielorientiertes Handeln sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Qualitätsmanagementbeauftragter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • gute Kenntnisse von gängigen Pflegedokumentationssystemen und MS Office
  • Offenheit und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte soziale Kompetenz

Qualitätsmanager

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • gute Kenntnisse von gängigen Pflegedokumentationssystemen und MS Office
  • Offenheit und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte soziale Kompetenz