Die wertschätzende Kultur bei Alfons Weber & Sohn e.K. in Karlsruhe spiegelt sich in der hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter wider. Welche Schritte unternimmt das Unternehmen, um dieser Kultur gerecht zu werden? Wie wird die Zufriedenheit der Mitarbeiter gemessen und verbessert?
Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von Alfons Weber & Sohn e.K. in Karlsruhe. Wer kennt weitere solche Unternehmen?