Albwerk Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
  Geislingen an der Steige
Eybstraße 98-102
Telefon:  +49 7331 2090
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Albwerk

Albwerk rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Persönliche, telefonische und schriftliche Kundenberatung rund um die Stromversorgung
  • Kommunikation per Telefon und Email mit Privat- und Firmenkunden
  • Eigenständige telefonische, schriftliche und persönliche Beratung unserer Kunden - von der Angebotserstellung über die Bearbeitung von Anliegen bis zu Rechnungskorrekturen
  • Selbstständige Bearbeitung von Umzügen, Angeboten, Rechnungskorrekturen sowie weiteren Kundenanliegen
  • Disposition Monteure
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse zur Sicherstellung hoher Beratungsqualität und Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Bearbeitung von Kundenanfragen im Bereich Forderungsmanagement
  • allgemeine kaufmännische Aufgaben

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Forderungsmanagement oder in der Energiewirtschaft
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Selbstbewusstes, sicheres und zielorientiertes Auftreten
  • Kommunikationsstärke und sicheres freundliches Auftreten
  • Ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden, kombiniert mit Kommunikationsstärke und serviceorientiertem Handeln
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • zuverlässige Arbeitsweise, Sorgfalt und Genauigkeit

Projektleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Planung von Systemen im Bereich der erneuerbaren Energien
  • Beratung und Betreuung von Kunden
  • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten sowie Leistungsverzeichnissen
  • Ausführungsplanung und Bauleitung
  • Überwachung von Projekten
  • Abnahme und Abrechnung

Anforderung

  • Praxiserfahrung im Bereich PV-Anlagen, Batteriespeicher, E-Mobilität und Wärmepumpen
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein der Klasse B
  • Technisches Verständnis, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit

Monteur

Verantwortlichkeiten

  • Zähler-Turnus-Wechsel
  • Abwicklung und Überwachung von Projekten
  • Zähleranlagen umbauen oder stilllegen
  • Kommunikation mit Kunden, Fachplanern und Architekten
  • Tarifschaltgeräte ein-, aus- bzw. umbauen
  • Erstellen von Dokumentation und Aufmaß
  • Führen von Mitarbeitern

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/-in Energie- und Gebäudetechnik/Elektromonteur
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Energie und Gebäudetechnik
  • Führerschein Klasse B/III
  • Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
  • technisches Verständnis, selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit setzen wir voraus
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Führerschein Klasse B/BE

Teamleiter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit energiewirtschaftlichem Hintergrund
  • Teamorientierte, engagierte und motivierende Persönlichkeit
  • Hohe digitale Affinität und Offenheit für moderne Arbeitsweisen
  • Erste Erfahrung in der Führung oder Teamleitung wünschenswert
  • Sicheres und zielorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Sales Manager

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der Vertriebsaktivitäten bei unseren Vertriebspartnern in Baden-Württemberg
  • Durchführung der Vertriebsaktivitäten im Bereich Tarifkunden, bei unseren Vertriebspartnern vor Ort
  • Pflege und Ausbau der bestehenden Partnerschaften im Vertrieb, insbesondere Genossenschaftsbanken
  • Pflege und Ausbau der bestehenden Partnerschaften im Vertrieb
  • Neukundenakquise zur Erreichung der Vertriebsziele im Bereich Strom und Gas
  • Neukundenakquise zur Erreichung der Vertriebsziele im Bereich Tarifkunden
  • Teilnahme an Veranstaltungen und Events
  • Optimale Betreuung unserer Vertriebspartner, insbesondere im Bereich Genossenschaftsbanken

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Außendiensttätigkeiten und Reisebereitschaft
  • Freude am aktiven Kundenkontakt und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Erfahrung im Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Vertriebsaffinität sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Menschen zu motivieren und für GENO Energie zu begeistern

PC Fachberater

Anforderung

  • Begeisterung für technische Produkte
  • Große Freude an der kompetenten Beratung und Betreuung von Kunden
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
  • Erfahrung im Verkauf und im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Sicheres, positives und gepflegtes Auftreten
  • Ausgeprägte Umsatzorientierung und Leistungsbereitschaft

Obermonteur

Verantwortlichkeiten

  • Abwicklung und Überwachung von Projekten
  • Kommunikation mit Kunden, Fachplanern und Architekten
  • Erstellen von Dokumentation und Aufmaß
  • Führen von Mitarbeitern

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Energie und Gebäudetechnik und/oder Elektroinstallateur
  • Erfahrung als Obermonteur wünschenswert
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein Klasse B/BE

Asset Manager

Anforderung

  • Sie verfügen über ein Studium im Bereich Elektro- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie möchten aktiv die Energiewende mitgestalten
  • Sie sind teamfähig und flexibel
  • Sie besitzen Kenntnisse über die geltenden Regelwerke
  • Erfahrungen im Bereich Asset-Managements sind von Vorteil
  • Weiterentwicklung eines Asset-Managements für systematische Datenauswertungen
  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in unserem Forschungsprojekt zur Digitalisierung des Netzes
  • Erstellen von Netzausbau- und Netzerneuerungsstrategien unter technischen und wirtschaftlichen Aspekten

Meister Elektrotechnik

Verantwortlichkeiten

  • Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105-100
  • Koordinationsaufgaben z.B. nach DGUV Vorschrift 1, DGUV Vorschrift 3 und Arbeitsschutzgesetz
  • Überwachung der Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie planbare und störungsbedingte Instandsetzungsarbeiten an den Anlagen
  • Überwachung und Durchführung von Neubaumaßnahmen und Inbetriebnahmen mit eigenem Personal oder externen Dienstleistern
  • Dokumentation und Abrechnung der Maßnahmen
  • Anweisen, Durchführen und Überwachen von Schalthandlungen MS und NS
  • Ansprechpartner für Anlagen und Betriebsmittel im Netzgebiet
  • Rufbereitschaftsdienst im rollierenden System

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung sowie Fortbildung zum/zur Meister/in Techniker oder eine vergleichbare Qualilfikation
  • Erfahrung in Bau und Betrieb von Nieder- und Mittelspannungsnetzen
  • Kenntnisse der geltenden technischen und energiewirtschaftlichen Regelwerke sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Software
  • Kontakt- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Selbständigkeit
  • Wohnort im Netzgebiet des Stauferwerks oder in unmittelbarer Nähe
  • Führerschein Klasse B

Elektromonteur

Verantwortlichkeiten

  • Arbeiten im Freileitungsbau sowie im Kabelnetz
  • Durchführung von Arbeiten unter Spannung
  • Erstellen von Hausanschlüssen
  • Installation und Austausch von Leiterseilen und Isolatoren
  • Störungsbehebung in Freileitungen, Stationen, Kabelnetzen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst im rollierenden System
  • Unterstützung bei Ausastarbeiten, insbesondere im Winter

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker/ -in oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Netzbau, idealerweise im Bereich Freileitung
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Höhentauglichkeit sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamgeist, Flexibilität und Engagement
  • Wohnort im Netzgebiet des Albwerks oder in der Nähe
  • Führerschein Klasse B/BE