AGR - Steuerberatungsgesellschaft Gehalt

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Ravensburg
Wilhelm-Brielmayer-Straße 8, 88213 Ravensburg.
MwSt-IdNr.:
Ulm HRB 550566

Gehalt aus Positionen in AGR - Steuerberatungsgesellschaft

AGR - Steuerberatungsgesellschaft rekrutiert für Positionen:

Disponent

Anforderung

  • Sie haben die Grundlage gelegt, indem Sie eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ggf
  • mit einer tätigkeitsbezogenen Zusatzqualifikation (z
  • als Betriebswirt*in, IHK-Einkäufer*in) oder vergleichbar, absolviert haben
  • als Betriebswirt in, IHK Einkäufer in) oder vergleichbar absolviert haben
  • als Betriebswirt*in, IHK Einkäufer*in) oder vergleichbar absolviert haben
  • Durch Ihre erste aussagekräftige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position hatten Sie bereits die Möglichkeit, das Feld der Disposition kennenzulernen
  • Durch Ihre erste aussagefähige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position hatten Sie bereits die Möglichkeit, das Feld der Disposition kennenzulernen
  • Sicher im Umgang mit SAP, vorrangig dem Modul MM sowie in den gängigen MS-Office-Programmen sind für Sie gesetzt

Verantwortlichkeiten

  • Eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den zuständigen Einkäufer*innen sind das A und O. Dabei unterstützen Sie bei der Abwicklung von Nachfolgeartikeln
  • Wenn es um die Bearbeitung von Bedarfen, die Durchführung von Bestellungen und Auslösung von Abrufen sowie anschließende Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Rechnungen geht, sind Sie gefragt
  • Sie haben den Durchblick! Die tägliche Bestandsprüfung von vielfältigen Lagermaterialien , das aktive Monitoring der Liefertermine sowie der Terminklärung mit den eingebundenen Stellen sind Ihr täglich Brot
  • Eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den zuständigen Einkäufer*innen sind das A und O

Assistenz der Geschäftsführung

Vertragstyp

  • Unbefristete Anstellung
  • Vollzeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Organisation des Geschäftsführungsbüros einschließlich Büroabläufen, Dokumentenmanagement, Kalenderpflege, Terminabstimmungen und Dienstreisen
  • Vorausschauende Koordination von Terminen und eigenständige Lösung von Terminkonflikten
  • Überwachung von Vorgängen, Fristen, Wiedervorlagen und Rückmeldungen
  • Erstellung von Korrespondenz, Präsentationen, Protokollen und vertraulichen Entscheidungsunterlagen
  • Unterstützung der Gremienarbeit sowie der Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen
  • Empfang und Betreuung von Gästen sowie Organisation von Besprechungsräumen und Bewirtung
  • Optimierung digitaler Arbeitsabläufe und Unterstützung der gegenseitigen Vertretung im Assistenzteam
  • Vorausschauende Koordination von Terminen sowie eigenständige Lösung von Terminkonflikten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung, oder abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre
  • Mehrjährige Erfahrung in einer anspruchsvollen Assistenzfunktion, idealerweise im direkten Umfeld einer Geschäftsführung, eines Vorstands oder einer Bereichsleitung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Geschäftskorrespondenz
  • Routinierter Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams
  • Eigenständige, sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise sowie gutes Urteilsvermögen
  • Absolute Diskretion und ausgeprägte Priorisierungskompetenz
  • Professionelles, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung, oder abgeschlossenes Hochschulstudium

Leistungen

  • Umfassende Einarbeitung
  • Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Offenes und wertschätzendes Miteinander
  • Zukunftssichere Branche mit sinnstiftender Aufgabe im Klima- und Umweltschutz
  • Zukunftssichere Tätigkeit in einer umwelt- und klimarelevanten Branche

Personalentwickler

Vertragstyp

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung gestalten
  • Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse konzipieren, einführen und optimieren
  • Unternehmensweite Konzepte und Programme für Führungskräfte-, Talent- und Kompetenzentwicklung entwickeln
  • Entwicklungs- und Laufbahnmodelle gestalten
  • Die Digitalisierung der Personalentwicklung und den Einsatz von KI vorantreiben
  • Führungskräfte und Fachbereiche zu Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung beraten
  • Workshops moderieren und Veränderungsprozesse begleiten
  • Innovative Formate zur Förderung einer nachhaltigen Lern- und Entwicklungskultur entwickeln

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung
  • Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Interesse an Digitalisierungs- und KI-Themen in der Personalentwicklung
  • Hohe Beratungskompetenz sowie ausgeprägte konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten

Leistungen

  • Umfassende Einarbeitung
  • Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich
  • Hauseigenes Fitnessangebot und Kantine am Standort
  • Job-Bike-Leasing
  • Zusätzliche Sozialleistungen
  • Vergütung nach TVöD

Bauingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Die Planung, Koordination und Überwachung von unseren eigenen regionalen Neubau- und Sanierungsprojekten, sowie Projektaufgeben im Sinne eines umfassenden Projektmanagements in allen Projektstufen liegt in Ihrem Aufgabenbereich
  • Hier ist Ihre Expertise gefragt! Mal allein, oder auch im Team
  • Wir setzen auf Sie, wenn es um die technische Unterstützung bei der Genehmigung von Bau-Projekten und die Gewährleistung der Umsetzung der Vereinbarungen aus der Baurechtschaffung geht
  • Nach erfolgreichem Lehrgang nehmen Sie selbstständig die Aufgaben eines Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinators wahr. Hier unterstützen wir Sie gern
  • Abwechslung erwartet Sie: Sie übernehmen die projektbezogene Betreuung und Steuerung externer Lieferanten und Dienstleister, unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und übernehmen die Angebotsauswertung
  • Kosten, Zeit & Qualität – hierauf kommt es an! Sie tragen die Verantwortung bezogen auf Kosten- und Terminsteuerung, Sicherung der Qualitäten sowie Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

Anforderung

  • Ihre Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft sind jederzeit gefragt! Sie sind ein/e Teamplayer*in mit einer interdisziplinären und betriebswirtschaftlichen Denkweise sowie lösungsorientierten Handlungsvermögen

Elektroniker

Verantwortlichkeiten

  • Sie montieren Ersatzteile und arbeiten hier nach Plan, Skizzen und Stücklisten
  • Sie verantworten die elektrische Inbetriebnahme, Einrichtung und Umrüstung von technischen Einrichtungen und anderen Bauteilen
  • Die Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Prüfungen rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab
  • Dabei pflegen Sie u
  • a
  • das Überwachungs- und Dokumentationssystem, führen wiederkehrende Prüfungen in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten durch und unterstützen bei der Erstellung des Betriebstagebuches
  • Die Durchführung von elektrischen Instandhaltungsmaßnahmen auf unserer Zentraldeponie sind Ihr tägliches Doing. Dabei stehen die Reparaturen und Wartungen der Anlagen im Vordergrund

Anforderung

  • Grundlage Ihres beruflichen Erfolgs ist eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung, z
  • B
  • als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Mechatroniker*in, Anlagen- / Betriebselektriker*in und Sie konnten bereits auch schon erste aussagekräftige Berufserfahrung sammeln
  • Selbstständiges Arbeiten nach Schaltplänen und Skizzen ist für Sie genauso selbstverständlich wie ein sicherer Umgang mit Arbeits- und Betriebsmitteln
  • Sie arbeiten gerne handfest und sind es gewohnt, unter erschwerten Bedingungen wie Lärm, Schmutz etc. tätig zu sein
  • Die Bereitschaft zu Schmutz- und Außenarbeit gehen Sie sorglos an und stellt für Sie kein Problem dar
  • Was wir uns noch wünschen? Ein gutes räumliches Vorstellungs- und Beurteilungsvermögen sowie Befähigung zum Fahren eines Gabelstaplers wären uns wichtig

Recruiter

Verantwortlichkeiten

  • Den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung verantworten.
  • Zielgruppengerechte Recruiting-Maßnahmen entwickeln, geeignete Recruiting-Kanäle auswählen und Active Sourcing betreiben.
  • Fach- und Führungskräfte beraten und begleiten sowie eine wertschätzende Candidate Experience sicherstellen.
  • Personalbedarfe unter Berücksichtigung interner, demografischer und marktseitiger Entwicklungen frühzeitig erkennen.
  • Wesentliche HR-Prozesse analysieren, gestalten und weiterentwickeln.
  • Bestehende HR-Abläufe überprüfen, Optimierungspotenziale identifizieren und effiziente Lösungen entwickeln.
  • Bereichsübergreifende HR-Prozesse durch digitale Anwendungen, Automatisierung und den Einsatz künstlicher Intelligenz optimieren.

Industriekaufmann

Leistungen

  • Laptop

Anforderung

  • wie man mit Kund*innen kommuniziert und eine gute Beziehung aufbaut
  • wie Bestellungen ablaufen - vom Bürostuhl bis zur Maschinentechnik
  • wie Rechnungen erstellt, geprüft und bezahlt werden
  • Die Vorlesungen finden an Samstagen statt
  • und wie das mit Bewerbungen, Einstellungen und Mitarbeiterentwicklung funktioniert. Du bist mittendrin im echten Arbeitsalltag, nicht nur dabei - und packst auch bei spannenden Projekten mit an
  • Dazu kommen Online-Veranstaltungen an einigen Abenden unter der Woche
  • So sammelst du wertvolle Praxiserfahrung im Unternehmen und vertiefst dein Wissen gleichzeitig im Studium

Bautechnischer

Leistungen

  • Laptop

Mitarbeiter

Anforderung

  • Wir suchen Persönlichkeiten! Für diese Position ist ein hohes Maß an Dienstleistungsmentalität, eine authentische Persönlichkeit mit einer unternehmerischen und lösungsorientierten Denk- und Handlungsweise sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick zwingend erforderlich

Einkäufer

Anforderung

  • Sie besitzen erste Erfahrungen im operativen Einkauf im industriellen Umfeld und möchten sich im Einkauf weiterentwickeln

Verantwortlichkeiten

  • Auf Grundlage der Bedarfe übernehmen Sie eigenverantwortlich das Einholen und Bewerten der Angebote