Für diese anspruchsvollen Aufgaben in einem ambitionierten Team suche ich das Gespräch mit gut ausgebildeten Entwicklungs-/Konstruktionsingenieuren bzw
technikern der Fachrichtungen Maschinen-/Fahrzeugbau/Fertigungstechnik mit mindestens 5-7 Jahren praktischer Berufserfahrung und Leitungserfahrung eines größeren Teams
Unser Mandant verfügt über ausgezeichnete Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme und gibt auch Führungstalenten aus der zweiten Reihe eine Chance
Anforderung
Die Persönlichkeit der idealen Kandidaten ist geprägt von Offenheit, sozialer Kompetenz sowie guter Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz
Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten, Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit sowie strukturiertes Denken und Handeln sind darüber hinaus von grundlegender Bedeutung
Techniker
Anforderung
Erfahrungen in der Veredelung von Automotive-Produkten sowie erste Kenntnisse in der Prozessleittechnik sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
Die Persönlichkeit des idealen Kandidaten ist geprägt von Offenheit, sozialer Kompetenz sowie sehr guter Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz
Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit sowie strukturiertes Denken und Handeln sind darüber hinaus von grundlegender Bedeutung
Verantwortlichkeiten
Für diese herausfordernde Aufgabe suche ich das Gespräch mit Technikern mit ausgeprägten Kenntnissen in der Galvanotechnik und einer Ausbildung im Bereich Oberflächenbeschichtung/Galvanik aus einem gut geführten Unternehmen
Gerne geben wir geeigneten Kandidaten eine Chance, die sich am Anfang Ihres Berufsweges befinden und bereits erste praktische Erfahrung gesammelt haben
Leiter
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Erfahrung
Langjährige Erfahrung
Sprache
deutsch
Anforderung
Für diese anspruchsvollen Aufgaben in einem ambitionierten Team suche ich das Gespräch mit gut ausgebildeten und begabten Entwicklungs-/Konstruktionsingenieuren bzw
technikern der Fachrichtungen Maschinen-/Fahrzeugbau/Fertigungstechnik mit mind
3–5 Jahren Berufserfahrung
Leitungserfahrung wäre wünschenswert
Unser Mandant verfügt über ausgezeichnete Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme und gibt auch gerne ambitionierten Nachwuchstalenten eine Chance
Die Persönlichkeit der idealen Kandidaten ist geprägt von Offenheit, sozialer Kompetenz sowie guter Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz
Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit sowie strukturiertes Denken und Handeln sind darüber hinaus von grundlegender Bedeutung
Verantwortlichkeiten
Im Vordergrund bei dieser Führungsposition stehen die Leitung des Entwicklungsteams, die Erarbeitung von individuellen Kundenlösungen von der Idee bis zur Bemusterung und die Steuerung der administrativen Abläufe in der Entwicklung