Accor Deutschland
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2025-01-08 20:01
Bewertungen über Accor Deutschland:
3.0/5
basierend auf 217 Bewertungen 
Vorteile:
  • Unternehmenskultur fördert Diversität und Gleichberechtigung

  • Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei gleichzeitiger akademischer Weiterbildung

  • Generell positive Rückmeldung zu den Arbeitsatmosphären in verschiedenen Hotels

  • Lob für das Family Team und die internationalen Teams im Unternehmen

  • Weihnachtsgeld und Inflationsausgleiche werden regelmäßig gezahlt

Nachteile:
  • Einige Mitarbeiter kritisieren die Kantine und bezeichnen das Angebot als unzureichend

  • Verschiedene Rückmeldung über die Umstrukturierungen jedes Jahr, die zur Verwirrung bei den Mitarbeitern führen

  • Unzureichende Kompetenz bei einigen Führungskräften und Probleme im Umgang mit Feedback

  • Probleme im Bereich Kommunikation zwischen den Abteilungen

  • Beschwerden über die Umgangsweise bei der Rückerstattung von Gebühren bei Stornierungen durch die Corona-Pandemie

  • Technische Ausrüstung, insbesondere in IT-Bereich, wird als veraltet betrachtet

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Bei Accor Deutschland liegt der Schwerpunkt seit langem auf der Mitarbeiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem Branchenführer gemacht hat. Wer hat an dieser Entwicklung teilgenommen?

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