Bewertungen Accor Deutschland

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basierend auf 217 externen Bewertungen
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Erfahrungen Accor Deutschland
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Maximilian

Welche digitalen Tools verwendet Accor Deutschland in Berlin zur Verbesserung der HR-Dokumentation?

2025-01-08 20:01
Bewertungen über Accor Deutschland:
2.9/5
basierend auf 217 Bewertungen 
Vorteile:
  • Unternehmenskultur fördert Diversität und Gleichberechtigung

  • Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei gleichzeitiger akademischer Weiterbildung

  • Generell positive Rückmeldung zu den Arbeitsatmosphären in verschiedenen Hotels

  • Lob für das Family Team und die internationalen Teams im Unternehmen

  • Weihnachtsgeld und Inflationsausgleiche werden regelmäßig gezahlt

Nachteile:
  • Einige Mitarbeiter kritisieren die Kantine und bezeichnen das Angebot als unzureichend

  • Verschiedene Rückmeldung über die Umstrukturierungen jedes Jahr, die zur Verwirrung bei den Mitarbeitern führen

  • Unzureichende Kompetenz bei einigen Führungskräften und Probleme im Umgang mit Feedback

  • Probleme im Bereich Kommunikation zwischen den Abteilungen

  • Beschwerden über die Umgangsweise bei der Rückerstattung von Gebühren bei Stornierungen durch die Corona-Pandemie

  • Technische Ausrüstung, insbesondere in IT-Bereich, wird als veraltet betrachtet

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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Emma

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Jesse

Bei Accor Deutschland liegt der Schwerpunkt seit langem auf der Mitarbeiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem Branchenführer gemacht hat. Wer hat an dieser Entwicklung teilgenommen?