Flexibilität bei der Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Orten
Unterstützung und kollegialer Zusammenhalt, besonders in herausfordernden Zeiten
Innovative Projekte und Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung
Ungleich verteilte Work-Life-Balance
Beibehaltung von inkompetenten Führungskräften
Unterdurchschnittliche und nicht zielgerichtete Kommunikation in manchen Abteilungen
Bei Visiolar in Schönefeld fühlt sich jeder Mitarbeiter durch eine persönliche Anerkennungspolitik und regelmäßige Dankesbekundungen für seinen Beitrag zum Teamerfolg wertgeschätzt, was die Arbeitsmoral und Loyalität fördert.
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