Verstärken häufige Streiks die Spaltung zwischen Arbeitgebern und Beschäftigten?
Bei Sebastian Meissl Raumausstatter in Edingen-Neckarhausen werden individuelle Karrierepläne ausgearbeitet, die auf die Stärken und Ziele der Mitarbeiter zugeschnitten sind. Welche Prozesse unterstützen diese Planung? Gibt es regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen?