Gehalt aus Positionen in Kreiskliniken des Landkreises Darmstadt-Dieburg
Kreiskliniken des Landkreises Darmstadt-Dieburg rekrutiert für Positionen:
Lehrer Pflegeberufe
Handel
Gesundheits- & Krankenpflege
Gesundheits- & Krankenpflege
Verantwortlichkeiten
Offenheit für neue Wege in der Krankenpflege und Integration in ein dynamisches Team
Praxisbegleitung der Auszubildenden
Mitarbeit an zukunftsorientierten Konzepten für die praktische und theoretische Ausbildung
Anforderung
Sie sind Pflegepädagoge mit Diplom/Master
Personalleiter
Verantwortlichkeiten
Steuerung des operativen Personalwesens des Gesamthauses
Leitung der Abteilung Personal
Erstellung übergreifender Personalstatistiken und Auswertungen in Zusammenarbeit mit dem abteilungseigenen Personalcontrolling
Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Anforderung
Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbaren Hochschulabschluss
Sie verfügen über Führungs- und Leitungserfahrung einer Personalabteilung sowie Erfahrungen in der
Personalabrechnung sowie Personalbetreuung
Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich der Zeitwirtschaft, Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit
Sie sind in der Lage, durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Ihren AnsprechpartnerInnen Zusammenhänge verständlich und mitarbeiterfreundlich zu vermitteln
Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität aus
Oberarzt
Handel
Arztberufe
Arztberufe
Verantwortlichkeiten
Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der interdisziplinären Notaufnahme mit fortlaufender Optimierung der Strukturen, Prozesse und Abläufe
Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der interdisziplinären Notfallpatienten inkl. Schockraumversorgung
Anleitung, Weiterbildung und Supervision der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeiter in der Notaufnahme
Mitwirkung an der Entwicklung von Standards für die Abteilung
Lösungsorientierte, wertschätzende Kommunikation auch an den Schnittstellen der Notaufnahme
Anforderung
Facharzt für Innere Medizin, Chirurgie oder Anästhesie
Fundierte Kenntnisse in der Notfallsonographie sowie in der innerklinischen Notfallmedizin
Vorrausetzung zur Zusatzbezeichnung Notfallmedizin liegt vor
Innovationsfreude und Interesse an der aktiven Mitgestaltung
Psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Engagement
Assistenzarzt Radiologie
Handel
Arztberufe
Arztberufe
Anforderung
Sie besitzen die Deutsche Approbation als Arzt
Sie begeistern sich für das Fachgebiet Radiologie und haben bereits erste Erfahrungen im radiologischen Umfeld
Sie sind motiviert und haben Freude am Umgang mit Kollegen und Kolleginnen
Sie zeichnen sich durch eine qualitätsorientierte Arbeitsweise aus und besitzen eine hohe Sozialkompetenz
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
Facharzt Unfallchirurgie
Anforderung
Anerkennung als Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie
Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Empathie für die optimale Versorgung unserer Patienten
Interesse an teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität
Stationsassistent
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten / Arzthelfer
Begeisterung für die Pflege und den Klinikbetrieb
Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationstechnologien
Interesse an der Mitgestaltung eines dynamischen und kreativen Systems
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Schreiben von diktierten Arztbriefen und Formatierung
Hausinterne Fahrdienste im Schichtdienst
Annahme und Vermittlung von Gesprächen und Anforderungen bezüglich Anfragen zu Befunden und Entlassungsberichten
Begleitung der Patienten zu Untersuchungsorten
Verwaltung der Patientenakten sowie Postverteilung
Verlaufsmanagement der Arztbriefschreibung
Entlastung der Pflegedienstmitarbeiter
Einarbeiten von Patientenbefunden ins Krankenhausinformationssystem
Anforderung
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Schreibkraft, Dokumentationsassistentin, Arztsekretärin, Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbarer Ausbildung
Erfahrung im Klinikumfeld
Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur/Terminologie
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Sicherer Umgang mit moderner EDV
Teamgeist
Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift verbunden mit sehr guten schreibtechnischen Fähigkeiten
Hohe soziale Kompetenz
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
Zentrale*r Ansprechpartner*in bei personaladministrativen Tätigkeiten von Ein- bis Austritt
Erstellung von Dienstverträgen und Betriebsratsvorlagen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege des Zeitwirtschaftssystems und der Personalakten
Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern
Kompetente*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Pflege der Personalstammdaten sowie Prüfung der Eingruppierungen
Anforderung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechendem Schwerpunkt
Berufserfahrungen in der Personalbetreuung - idealerweise im Krankenhaus
Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sowie Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen
Professionelles Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege sowie Kenntnisse im Arbeits- sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht