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König Bewertungen
1Kilverstr. 132, 32289 Rödinghausen, Deutschland
Telefon:
+49 5226 95020
MwSt-IdNr.: Bad Oeynhausen früher Bünde HRB 715
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König in Rödinghausen fördert die Erholung durch ein bewährtes Urlaubssystem und erleichtert die Entspannung. Wie wird sichergestellt, dass die Mitarbeiter angemessen abschalten können? Werden zusätzliche Maßnahmen zur Entspannung angeboten?
2024-12-12 15:12
Bewertungen über König:
Vorteile:
Mitarbeiter schätzen die pünktliche Lohnzahlung und erleben das Team als nett und kompetent.
Viele finden die Arbeitsatmosphäre schön und freundlich, was positiv für das Arbeitsklima ist.
Faire Behandlung der Mitarbeiter und offene Kommunikation werden als positive Aspekte hervorgehoben.
Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten bieten eine flexible Gestaltung der Work-Life-Balance.
Nachteile:
Einige Mitarbeiter kritisieren das Unternehmen als 'nicht das gelbe vom Ei' mit Bedarf an besserer Kommunikation und mehr Menschlichkeit.
Es wird von herablassendem Verhalten der Vorgesetzten und einer sehr schlechten Arbeitsatmosphäre berichtet.
Umwelt- und Sozialbewusstsein scheint unzureichend, mit verspäteten Implementierungen umweltfreundlicher Praktiken.
Beschwerden über geringe Karriere- und Weiterbildungschancen sowie unzureichende Provisionen und Gleichberechtigung.
Hohe Fluktuation und Chaos im Management werden als negative Aspekte eingestuft.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungenmarc - Filiale Rödinghausen
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Könnten Sie mehr über die alltäglichen Aufgaben als LKW-Kranfahrer bei König erzählen? Mit welchen Vorteilen können die Mitarbeiter, die in dieser Position tätig sind, rechnen? Wie hoch ist das Gehalt, das König für diese Stelle anbietet?
Rebecca - Filiale Rödinghausen
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Könnten Sie bitte mehr über die Aufgaben als Zahntechniker (m/w/d) bei König erzählen? Bieten Sie neben dem Gehalt auch sonstige finanzielle Vorteile an? Wie hoch ist die Startprämie?
Intuitives Projektmanagement bei König in Rödinghausen ermöglicht es den Teams, die Effizienz zu maximieren und gleichzeitig mit dem Auftrag und den Werten des Unternehmens in Einklang zu bleiben.
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