Gehalt für HR Recruiter

Durchschnittliches Gehalt

2700 €

Grundgehalt 2200 €
Maximales Gehalt 3300 €
2200 €
Niedrigste
2750 €
mittel
3300 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als HR Recruiter?

Durchschnittsgehalt für den Stelle HR Recruiter ist 2700 €.

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Kommentar zur Position von HR Recruiter

Leistungen

  • Laptop

Anforderung

  • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sammeln
  • Du hast keine Scheu auf potenzielle Kandidaten zuzugehen und diese von unserem Unternehmen zu überzeugen
  • gültiger Führerschein der Klasse B von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Kommunikationsfertigkeiten, eine hohe Telefonaffinität und ein kundenfreundliches Auftreten
  • Du überzeugst direkt mit deinem souveränen und eloquenten Auftreten und besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen
  • Bereitschaft zu einer wöchentlichen Fahrt nach Berlin für Meetings im Büro
  • Du arbeitest selbst stark operativ und hast Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen

Verantwortlichkeiten

  • Du führst eigenständig Stellenbriefings mit Führungskräften durch und begleitest den gesamten Recruitingprozess
  • Du identifizierst potenzielle Kandidaten und sprichst diese direkt über Plattformen wie XING, LinkedIn und Social Media an
  • Du arbeitest an Maßnahmen und Ideen, um weitere qualitative Mitarbeiter für unser Unternehmen zu gewinnen
  • Du koordinierst softwareunterstützt alle unsere Stellenanzeigen und identifizierst die richtigen Stellenportale für die jeweiligen Stellen
  • Gewinnung von Mitarbeiter:innen - mittels Schaltung von Stellenanzeigen auf Social-Media-Plattformen & Active Sourcing
  • Ganzheitliches Management der Bewerber:innen - Vorauswahl der Bewerber:innen, Führen von Bewerbungsgesprächen, Verhandlung der Vertragsbedingungen
  • Dein Kerngeschäft ist das Talent Sourcing
  • Du unterstützt bei der Erstansprache, der Bewerberselektion bis hin zur Gesprächsführung
  • Du fokussierst Dich auf die moderne Talent Acquisition und Active Sourcing und stellst eine positive Candidate Experience sicher
  • Du knüpfst starke Netzwerke und unterstützt beim Aufbau eines Talentpools
  • Du erstellst und postest neue Stellenanzeigen
  • Du findest neue Plattformen und neue Wege um zu recruiten
  • Du bist verantwortlich für die Einordnung der Bewerber

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