Gehalt für Hotelfachmann

Durchschnittliches Gehalt

1500 €

Grundgehalt 300 €
Maximales Gehalt 4000 €
300 €
Niedrigste
2150 €
mittel
4000 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als Hotelfachmann?

Durchschnittsgehalt für den Stelle Hotelfachmann ist 1500 €.

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Kommentar zur Position von Hotelfachmann

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Empfang: 1 Jahr
  • Microsoft Office: 1 Jahr
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie / Gastronomie oder mehrjährige Berufserfahrung als Kellner
  • Berufserfahrung als Hotelfachmann , Restaurantfachmann , Commis de Rang oder als Demichef de Rang wünschenswert
  • Eine Berufserfahrung ist vorteilhaft aber nicht notwendig
  • Falls du keine Erfahrung mitbringst, solltest du Spaß am Lernen haben
  • Du bist zuverlässig und kannst selbstständig arbeiten und Entscheidungen treffen
  • Du bist flexibel und verantwortungsbewusst
  • Wenn vorhanden Vorkenntnisse oder Ausbildung
  • Teamplayer
  • Lehre/Ausbildung
  • positive Ausstrahlung
  • Servicegedanke
  • freundlich & zuvorkommend
  • Zuverlässigkeit
  • Verschwiegenheit und Loyalität
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • Flexibilität, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Ein sicheres und gepflegtes Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachkraft

Verantwortlichkeiten

  • als Gastgeber übernimmst Du die Begrüßung, Einweisung und Betreuung unserer Gäste
  • Du kümmerst Dich um die Erstellung der Gastrechnungen und deren Prüfung
  • Du bist verantwortlicher Ansprechpartner für alle Abteilungen und die Direktion
  • Du leistest Mithilfe im Servicebereich
  • Beraten der Gäste und Aussprechen von individuellen Empfehlungen für die Speisen- und Getränkeauswahl
  • Arbeiten im à la carte Service sowie erledigen der allgemeinen Mise en place Arbeiten für den gastronomischen Ablauf
  • Selbständiges führen einer Servicestation
  • Du bist für den Check-In und Check-Out unserer Gäste
  • Kassenführung und das Buchen von Extra-Umsätzen fallen in deinen Verantwortungsbereich
  • Check in/Check out
  • Abwicklung von Reservierungen/Buchungen
  • Führung der Geschäftsabläufe an der Rezeption und Reservierung
  • Annahme, Einbuchung und Bestätigung der Zimmerreservierungen
  • Erstellung von Angeboten sowie jegliche Korrespondenz mit dem Gast
  • Check-in und Check-out der Gäste
  • Erfüllen individueller Gästewünsche
  • Selbstständiges Arbeiten unter Beachtung aller gesetzten Standards
  • Abteilungsübergreifende Kommunikation
  • Operative und administrative Unterstützung des Teams
  • Gewährleisten des Check-In und Check-Out der Gäste

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