Das Unternehmen bietet eine gute Work-Life-Balance durch Flexibilität wie Home Office.
Starker Kollegenzusammenhalt und unterstützendes Team.
Hohe Wertschätzung für Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
Positive Rückmeldungen bezüglich offener und direkter Kommunikation.
Respektvolles und nahbares Vorgesetztenverhalten.
Einige Bewertungen kritisieren die veralteten Strukturen und die Notwendigkeit, diese zu modernisieren.
Es gibt Bedarf für bessere Kaffeemaschinen als kleiner, aber signifikanter Verbesserungspunkt.
Kritik am Führungsstil, der als überholt und nicht zeitgemäß wahrgenommen wird.
Bemerkungen über eine oft nur langsame und indirekte Informationsvermittlung.
HEK - Hanseatische Krankenkasse kümmert sich um die kulturelle Entwicklung seiner Mitarbeiter, indem es Eintrittskarten für die interessantesten Veranstaltungen in Hamburg anbietet. Was waren Ihre Favoriten?
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