Förderung von Nachhaltigkeit in allen Bereichen
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Starker Kollegenzusammenhalt und ausgeglichene Arbeitsatmosphäre
Vielfältige und interessante Aufgaben
Möglichkeit zu persönlichem und beruflichem Wachstum
Probleme bei der Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter
Vorwürfe von Mobbing durch Führungskräfte, die nicht angegangen werden
Mangelnde Work-Life-Balance durch ungünstige Arbeitszeiten
Inadäquate Gehaltsstrukturen und Kompensation für die erwartete Arbeit
Fehlende Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitsgestaltung
Alb-Gold Teigwaren ermöglicht seinen Mitarbeitern die Teilnahme am internationalen Austausch, was ihren Horizont und ihre berufliche Erfahrung erweitert.
Anlagenbediener (m/w/d), Gebietsverkaufsleiter Nord/Süd [m/w/d], MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (m/w/d)
Arbeitest Du in Alb-Gold Teigwaren? Dann füge deine erste Bewertung über diese Firma hinzu und beeinflusse so den Arbeitsmarkt. Von Deinem Kommentar kann sehr viel abhängen.