Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von A M M E R Haus- und Wohnbau.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
A M M E R Haus- und Wohnbau in München legt großen Wert auf Unternehmenskultur, was das Arbeitsklima positiv beeinflusst. Welche kulturellen Events oder Initiativen gibt es, um diese Kultur zu fördern? Haben solche Maßnahmen Einfluss auf die Mitarbeiterbindung?
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Homework Balance, was Termine und Privatleben gut kombinierbar macht.
Faire und offene Kommunikation, unterstützendes Vorgesetztenverhalten und die Bereitstellung von kostenlosen Getränken und modernen Büromöbeln werden positiv hervorgehoben.
Guter Kollegenzusammenhalt und internationales Umfeld werden als Pluspunkte gesehen, die das Arbeitsklima verbessern.
Negative Bewertungen beschreiben eine frustrierte Arbeitsatmosphäre und unprofessionelles Management, was einige Mitarbeiter entmutigt.
Einige Beschwerden über mangelnde Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern und fehlende Unterstützung bei der Weiterbildung.
Hohe Fluktuation und Angstkultur, verstärkt durch den schlechten Umgang der Vorgesetzten und mangelnde Kommunikation.
Bei A M M E R Haus- und Wohnbau in München schätzen alle Mitarbeiter die Freiheit, kreativ zu sein und zu experimentieren, was die kontinuierliche Entwicklung und Innovation des Unternehmens in einem dynamischen Markt beeinflusst.