Manager werden: was braucht man, um Manager zu werden?

Aktualisiert 3 Oktober 2023
6 minuten

Die Arbeit mit Menschen stellt oftmals eine Herausforderung dar. Immer mehr Unternehmen bilden auch kleine Teams, Abteilungen oder andere Projektgruppen. Damit die Mitarbeiter allerdings die richtigen Aufgaben und damit auch konkrete Ergebnisse erhalten, brauchen sie oft jemanden, der sie richtig führt. Außerdem brauchen die Unternehmen jemanden, der die Arbeit im Unternehmen beaufsichtigt. Hier kommt ein Manager, eine Führungskraftoder ein Direktor ins Spiel. Aber wie wird man Manager? Und was braucht man, um Manager zu werden?

Wie wird man Managerin?

Die Vorstellung, Manager zu werden, ist sicherlich für viele attraktiv. Eine hohe Position, wahrscheinlich ein ebenso hohes Gehalt und eine gute Stellung im Unternehmen klingen überzeugend. Doch um eine solche Position zu erreichen oder in eine solche Position befördert zu werden, muss man auch einen bestimmten Weg gehen und die richtigen Eigenschaften mitbringen. In gut entwickelten Unternehmen sind die Personalabteilungen heute sehr oft in der Lage, eine solche Person zu „entdecken“, z. B. durch Assessment Center (AC)- Tests. Der Weg zur Managerin oder zum Manager ist dann einfacher.

Die Rolle des Managers ist in einem Unternehmen wichtig. In der Regel ist der Manager derjenige, der die Ergebnisse des Unternehmens beeinflusst, oft auch in finanzieller Hinsicht. Das sollte man bedenken, wenn man Manager werden möchte. Es ist eine verantwortungsvolle Position, die ideal sein kann, wenn man ein bodenständiger Mensch ist. Wie wird man Managerin? Ist jeder dieser Herausforderung gewachsen?

Generell gibt es keine perfekte Ausbildung, kein Studium und keine Kurse, die Sie zu einem Manager nach Lehrbuch macht. Vieles hängt von den Anforderungen der Branche und dem Wettbewerb um die Stellen ab. Heutzutage kann ein Unternehmen einen Manager sogar online ausbilden, Praxis und Erfahrung sind jedoch durch nichts zu ersetzen. 

Manager Voraussetzungen

Im Allgemeinen ist die Rolle des Managers je nach Sektor und Unternehmen, in dem er tätig ist, sehr unterschiedlich. Dies hängt auch von der Struktur des Unternehmens ab, in dem es viele oder nur einen Manager gibt. Trotzdem gibt es einige Voraussetzungen, die für jeden Manager wichtig sind:

  • Verantwortlichkeit. Eine der wichtigsten Eigenschaften eines Managers. Die Aufgaben sind wichtig für das Unternehmen, und in der Regel sind die Entscheidungen des Managers wesentlich – ohne Verantwortung für die ergriffenen Initiativen kann es schwierig werden. 
  • Kenntnisse im Umgang mit Menschen. Es ist sehr schwierig, ein guter Manager, eine gute Führungskraft zu werden. Die Arbeit mit einer vielfältigen Gruppe von Menschen sollte Sie dazu motivieren, sie auf bestmögliche Weise zu führen. Manchmal scheint dieses Wissen klar zu sein, aber in der Praxis ist die Lösung von Situationen in der Gesellschaft manchmal schwierig.
  • Belastbarkeit.  Um eine Managerin oder ein Manager zu sein, müssen Sie in der Lage sein, mit Stresssituationen umzugehen. Das bedeutet nicht, dass Sie nach dem ersten Monat mit einem Burnout enden werden! Bei Führungspositionen handelt es sich oft um wichtige Aufgaben, die in einem bestimmten Zeitrahmen vergeben werden, sodass Sie sie als starke Persönlichkeit meistern!
  • Flexibilität. Eine Eigenschaft, die bei einem Manager mit Kreativität verbunden sein kann. Es geht darum, sich anzupassen und Lösungen für Situationen zu finden. Ein Manager und sein Team können noch so gute Planer ihrer Aufgaben sein, plötzliche Veränderungen erfordern schnelles Reagieren und Handeln. Ein gewisses Maß an Kreativität kann auch erforderlich sein, wenn es darum geht, die Aufgaben zu wählen, mit denen die Mitarbeiter betraut werden.
  • Offenheit. Als Manager müssen Sie offen für die Kommunikation mit allen sein. Eine Führungskraft braucht eine gute Kommunikation mit ihrem Team. Das wirkt sich sowohl auf die Leistungen als auch auf die Arbeit der Mitarbeiter aus. Ein Mitarbeiter, dessen Vorgesetzter zuhört und versteht, fühlt sich geschätzt und „umsorgt“.

Was muss man studieren, um Manager zu werden?

Um Manager zu werden, empfiehlt es sich, je nach Bedarf einen Bachelor-, Master- oder MBA-Abschluss zu machen. Die Auswahl an Studiengängen für diese Laufbahn ist derzeit groß. Es ist jedoch ratsam, Ihre Wahl auf Ihren Traumberuf oder die Spezialisierung anzupassen, die Sie im Beruf entwickeln möchten.

Auch gibt es einige Orte, wo Sie eine Ausbildung machen können. Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, sind Universitäten oder Hochschulen eine gute Wahl. Wenn Ihr Arbeitgeber von Ihnen verlangt, dass Sie sich weiterbilden, sollten Sie sich für ein MBA-Studium entscheiden. Die Zulassungsbedingungen sind unterschiedlich und sollten direkt bei der Bildungseinrichtung geprüft werden. Es ist schwierig, „allgemeingültige“ Voraussetzungen anzugeben. Manche Stellen benötigen nur einen Schulabschluss, gute Noten und ein früheres Diplom.

Welche Studiengänge können nützlich sein, um Manager zu werden? Das Angebot an Spezialisierungen und Studienfächern ist groß. Beispiele: 

  • Management
  • Management und Ökonomie
  • Betriebswirtschaft & Management
  • Business Management
  • International Management
  • Eventmanagement
  • Medizinmanagement

Beim MBA (Master of Business Administration) kommt es darauf an, ob dieser Studiengang an der jeweiligen Institution angeboten wird. Man sollte sich von Bewertungen der Schulen, des Lehrpersonals und der Preise leiten lassen. Wo können Sie diesen Studiengang finden?

Bereich Management

Der Bereich Management steht derzeit vor einer Reihe von Herausforderungen. Die letzte Zeit im Zusammenhang mit COVID-19 und den verschiedenen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt war auch eine Art Test: Ist das Managementteam mit dem Online-Management zurechtgekommen? Und was steht dem Bereich Management noch bevor?

Sehr oft wird während Ihrer Ausbildung ein Praktikum stattfinden. Dies ist auch der ideale Zeitpunkt, um herauszufinden, ob der Bereich Management das Richtige für Sie ist. In der Regel beginnen Sie mit einer Juniorposition oder arbeiten an der Seite eines erfahrenen Managers. Um ein guter Manager zu werden, lernen Sie am besten, wie man es macht. Der Bereich Management ist interessant und Sie wissen bereits, welche Qualitäten Sie mitbringen sollten, um Ihren Weg als Manager zu finden.

Fazit

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Zuständigkeiten des Managers im Wesentlichen projektbezogen sind. Dies umfasst häufig Analyse, Planung, Aufzeichnung und allgemeine Kontrolle der Aufgaben. Die Lösung plötzlich auftretender Probleme und die Entscheidung über mögliche Veränderungen stellen ebenfalls Herausforderungen für den Manager dar. Obwohl viele Unternehmen über eine Personalabteilung verfügen, muss der Manager über sein Team „überwachen“ und versuchen, es bei Konflikten zu unterstützen..