Wie fördert Luise-Scheppler-Heim die Vielfalt und Inklusion von ausländischen Mitarbeitern in Heidelberg?
Seit der neue Vorstand die Leitung des Luise Scheppler Heims übernommen hat ist das Haus ein No Go!!
Altersdiskriminierung ist an der Tagesordnung. Die Geschäftsleitung will ältere Kollegen rausmobben und neue, für den Mitarbeiter nachteilige Verträge abschließen. Die meisten Mitarbeiter sind wegen der vielen Überstunden völlig überlastet, weshalb der Krankenstand sehr hoch ist. Die Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeitern funktioniert nicht.
Das Zusammenhalt unter den Kollegen ist bisher noch gut........nur wie lange noch? Ich fürchte das wird sich ändern.
Die Willkür der Geschäftsleitung macht mich sprachlos.
Ich kann diese Firma nicht mehr empfehlen.
Wissen Sie etwas über das Gehalt? Kommt es pünktlich?
weils leider so ist
Luise-Scheppler-Heim rekrutiert derzeit eine neue Päd. Fachkraft (m/w/d) Im Stationären Gruppendienst ( 50-100%) Für Die Außenstelle Johannes Falk Haus. Vielleicht sind Sie es?
Luise-Scheppler-Heim sucht einen Mitarbeiter! Sehen Sie, ob Sie ihre neue oder neuer Pädagogische Aushilfskraft (m/w/d) Im Stationären Gruppendienst Für Die Außenwohngruppe Johannes Falk Haus werden können!