agrident

Nicht empfehlenswert! Der Fisch stinkt vom Kopf…noch nie hat der Spruch so gut gepasst wie hier.
oder
Noch nie solch eine herablassende Art von Führungskräften erlebt.
oder
I don‘t care Einstellung. Donald Trump wäre begeistert von dieser Führungskultur.
und das Beste kommt zum Schluss
Unerträgliches Bossing durch die Geschäftsführung führte zur meiner Kündigung.

Das und mehr kann man über die Firma Agrident GmbH und deren Führung auf andere Bbewertungsportale Erfahren.

Man liest wie lächerlich solche negativen Bewertungen sind. Man merkt auch, wie sie sich ähneln und wiederholen.
Einfach nur krankhaftes Stalking.
Sowas bestätigt immer wieder die gute Entscheidung, sich aus solchen Leuten zu trennen (wenn sie überhaupt dort gearbeitet haben).

Was passt aus Ihrer Sicht nicht, worin unterscheidet sich Ihre Erfahrung mit der Bewertung?

Der Ruf der Firma ist ausgesprochen gut.
Diese negative Bewertung ist (wieder) gelogen!

Stimmt alles absolut nicht! Ich frage mich, ob solche Menschen nicht im klaren sein können, dass sie mit ihren persönlichen Problemen und Komplexen nicht umgehen können.

Wie ist Ihr Bild, ihre Einschätzung der Firma?

Und das ist nur die Spitze des Eisbergs

Welche Details führen aus Ihrer Sicht dazu, dass ein Wohlfühl-Effekt kreiert wird?

Diese Bewertung ist FAKE und gelogen!

Die Firma achtet sehr auf konstruktive Kritik und das Management egal ob vor Ort oder global achtet auf sowas sehr.

ABER der Missbrauch dieser und anderen Plattformen geht weiter. Jetzt aber noch unverschämter, dass man Namen und Emails der Mitarbeitenden missbraucht. Das geht in die Richtung von Stalking und ist illegal.
Eine ehrliche Bewertung würde sowas nicht tun und die Email-Adresse der Person, die sich äußert nutzen.
Ich schreibe hier damit ich nicht nur diese Fake Bewertung melde, aber auch dass ich mich davon distanziere (falls die Email dahinter angefordert wird, die IP-Adresse wiederum wird es belegen- keine Sorge also). Ich habe diesen Verstoß GoWork gemeldet, bin mal gespannt ob etwas passiert. Ich werde warten und wenn nichts passiert weitere Schritte einleiten.

Wie kann GoWork sowas ohne jegliche Prüfung/ Email-Bestätigung veröffentlichen?!

Falls Sie die Firma wirklich kennen, und eine ehrliche Bewertung schreiben wollen, dann müssten Sie mehr Infos über die Firma kennen.
Die Mitarbeitenden dürfen täglich mit Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsleitung über alles sprechen und ihre Meinung ohne Angst äußern. Dies findet täglich in der Produktion statt und die Geschäftsleitung hat mindestens einen Tag wöchentlich für alle, wohlgemerkt ohne Terminplanung.
Die Behauptungen, dass man Kritik nicht toleriert ist falsch also.
Alle Bewerber werden gleichmäßig behandelt. Ich weiß es aus eigener Erfahrung (sowie andere Kollegen), da eine Abteilung sich darüber sehr gut kümmert. Alle Bewerber besuchen uns in der Produktion und das kann ich hundertprozentig bestätigen (da wir immer die Info bekommen, dass Bewerber beim Interview uns besuchen). Das finden wir alle gut, da wir die Bewerber auch kennenlernen dürfen und das ist ein Beweis, wie wir als Mannschaft alle zusammen entscheiden dürfen!!!!! Wo gibt es sowas Bitteschön???
Schönen Tag und viel Erfolg mit diesen falschen Behauptungen!

Während meiner Beschäftigung bei Agrident wurde ich mit einer Reihe problematischer Aspekte konfrontiert, die auf eine ungesunde Unternehmenskultur und ein schlechtes Management hindeuten.

Besonders besorgniserregend war das "Bossing" seitens der Unternehmensleitung. Ich wurde von der Unternehmensleitung vor meinen Kollegen angeschrien und er versuchte, seine Autorität auf Kosten der Mitarbeiter auszuspielen. Dieses demütigende Verhalten hatte einen äußerst negativen Einfluss auf das Arbeitsklima und meine Motivation. Es war belastend zu erleben, wie die Leitung die Macht missbrauchte und mich systematisch schikanierte. Die psychischen Auswirkungen waren verheerend - ich fühlte mich zunehmend gestresst, ängstlich und depressiv. Die ständige Angst vor weiteren Angriffen, möglichen (vom Administrator gelöscht) und Schikanen führte schließlich dazu, dass ich krank wurde und mich gezwungen sah, ärztliche Hilfe in Anspruch zu nehmen und das Unternehmen zu verlassen.

Und wir sind froh mit dir nichts mehr zutun zu haben. Viel Glück bei deiner weiteren beruflichen Zukunft.

Auch über den Fake Account bei tutanota geschrieben? Vom Zug dieses Mal oder von der Arbeit wieder?

Welche Art von Aufgaben wurden Ihnen zugewiesen und wie haben sich diese auf Ihre berufliche Entwicklung ausgewirkt?

Das stimmt vorne und hinten nicht.
Das einzige was in dieser etablissement spitze ist sind die hier positiv verbreiteten lügen.
Und das immer wieder wenn neue Einstellungen vorangehen

Die Firma ist und bleibt sehr gut und erfolgreich. Ich verstehe diese verbitterte Mentalität überhaupt nicht, dass man die Firma seit Jahren verlassen musste (aus sehr guten Gründen) und hinterher auf kranke Art die Firma unbedingt schlecht darstellen möchte.

Es ist ein ständiges kommen und gehen von Mitarbeiter.

Woran besteht die Herausforderung?
Nach Anleitung Schrauben drehen?

Auf welchem Gebiet arbeiten Sie innerhalb der Firma und welche Aspekte der Arbeit machen Sie besonders gerne?

ich auch 👍👍👍

Deswegen wächst die Firma jedes Jahr immer mehr und rekrutiert mehr Mitarbeiter 😀
Dass Sie unfähig sind, liest man ganz deutlich zwischen den Zeilen.

Na klar die Chefs, die Vorgesetzte, die Geschäftsleitung, die Politik, die Wirtschaft, das Wetter… sind alle schuld.
Sie schreiben über toxische Menschen, Demütigung und mehr Quatsch. Selber aber haben eine unfreundliche und aggressive Art zu schreiben. Waren Sie auch Manager dort? Sie scheinen ja Ahnung von Mikromanagement zu haben 😀
Vielleicht meinen Sie sich selbst?
Die Firma und dessen Führung ist sehr gut bekannt für ihre Mitarbeiter zu stehen.
Natürlich haben solche Leute wie Sie dort nichts zu suchen, fragen Sie sich selber warum und es wird mit Sicherheit mehrere Gründe dafür geben (angefangen mit Ihrer Lügen und Verleumdungen).

Ach schon wieder der 🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️

Gut dass die Firmen sehr bald die Identität der Bewerter von den Portalen verlangen kann. Die Gerichte haben mittlerweile dafür entschieden. Hoffentlich hat die Firma davon auch erfahren.
Sowas gehört bestraft und ist mehr als krank diese Art von Stalking und Verleumdungen!

Weil der ein Egomane ist

Gab es Versuche, diese Situation anzusprechen, um eine Verbesserung anzustreben?

Das wird von der General Manager nicht gestattet oder geduldet, daher die hohe Mitarbeiter Fluktuation

Besteht die Möglichkeit, mit anderen Mitarbeitern oder der Personalabteilung über diese Anliegen zu sprechen?

Vertrauen darf man sich erst verdienen.
Nach den Aktionen die du dir erlaubt hast, kein Wunder dass die Firma dich entlassen hat.
Bald ändern sich die Gesetze und man darf diejenigen die die Firma, ihren Ruf und alle Kollegen von mir mit solchen Lügen belästigt in Rechenschaft ziehen.
Such dir eine bessere Beschäftigung und lass uns in Ruhe.
Wir sind alle mit der Firma und der Geschäftsleitung sehr zufrieden.

Super, dass solche Menschen nicht ansatzweise die Benefits die wir genießen nicht mal erleben dürfen 😀💪

So ein Quatsch

Könnten Sie ein bisschen genauer von dieser Erfahrung berichten? Welche Faktoren waren für Sie verbesserungsbedürftig?

Und wieder solche Lügen 🤦‍♂️

Da stimmt nicht mal der Name 😂😂😂

Gelogen! Nickname wurde missbraucht.
Sehr schlimm!
Die Firma ist top 👍

Was macht die Firma aus Ihrer Sicht spitze? Danke :)

Der Gestank vom Fäkalien , der in der Firma herrscht!

@Kot vielleicht solltest du dich öfters mal waschen, dann wird es besser mit dem Gestank 🤷‍♂️

Um welche Größe handelt es sich bei dem Team und gibt es viele Mitarbeiterwechsel?

Welche Faktoren tragen dazu bei, dass Sie sich dort so wohl fühlen?

Sie können gerne ein konstruktives Feedback geben. Grundlegend hat jeder eine Meinungsfreiheit, Bewertungen werden gelöscht wenn sie beleidigend sind oder persönliche Daten einer bestimmten Person freilegen.

Haben Sie bereits mehrfach Dienstleistung als Kunde dort in Anspruch genommen?

Die letzen Mitarbeitenden die uns verlassen haben waren vor einem bis maximal zwei Jahren, alle selber schuld! Und das ist nicht mal eine Handvoll!
Schaut auf die Bewertung von RoGer, oder die anderen positiven Bewertungen. Nicht umsonst haben mehrere qualifizierte Fachkräfte die letzten Wochen/ Monate sich für uns entschieden und werden auch mit Sicherheit bei uns langfristig bleiben.

So ein Quatsch 😂😂😂

Fehler gefunden: geh mal arbeiten, hoffentlich in einer Firma, die mit Faulheit und intoleranten Menschen klar kommt.
Es geht darum, die Firma zu bewerten und sie ist top!

Aus Ihrer Sicht warum haben sich mehrere Fachkräfte die letzten Wochen für Ihre Firma entschieden?

Die Firma ist top dank der Mitarbeiter, nur die Führung ist sehr Inkompetent und sehr arrogant!

Wie kommt die Aussage über die Führung zustande? Könnten Sie genauer von Ihrer Erfahrung berichten?

Ständig verlassen?! Oder eher ein paar Fälle, die sich überhaupt keine Mühe gegeben haben hier richtig zu arbeiten und wollten gleich Chefs werden?
Schon mal vom Aktions- und Reaktionsprinzip gehört?
Wenn man Anweisungen nicht befolgt, oder immer für eine schlechte Stimmung sorgt, oder nicht mal seine Kolleginnen und Kollegen respektiert, natürlich muss es Konsequenzen geben.
Die Firma ist TOP!!!

Manche Mitarbeiter gehören nicht zum Team, wurden allerdings nicht willkürlich gekündigt und sollten damit längst abgeschlossen haben.
Dass sie die Mitarbeitenden dort mit ihren Versuchen (Fake Bewertungen, Lügen und Verleumdungen) zu Unruhe zu bringen oder die Firma unbedingt negativ darstellen zu wollen… das alleine ist ein Beweis für deren negativen Energie, die in die Firma (und auch woanders) keinen Platz hat.
PUNKT.

In welcher Verbindung stehen Sie selbst zu dem Unternehmen? Was ist Ihre persönliche Erfahrung?

Das heißt „the power of one“ falls du mit deinen Komplexen nicht klar kommen konntest.
Ja wir sind alle ein Team!

Hast du schon mal mit „Ivona“ gesprochen? Komisch, dass ihr ganz genau denselben Kommentar habt🧐🤔
Oder seelenverwandte auf einer anderen Ebene vielleicht?!
Solche Unwahrheiten sind einfach zu lächerlich, besonders wenn man durch den Inhalt der negativen Bewertungen durchgeht.
Die Firma hat niemals soviel Mitarbeitenden gehabt!

Oder du bist allein 😂

Was macht euer Team besonders, welche Stärken bringt das Team mit?

Könnten Sie mehr darüber teilen, was den Arbeitgeber Ihrer Meinung nach besonders empfehlenswert macht?

Stimme ich voll und ganz zu.
Die Firma ist sehr empfehlenswert!

Gibt es auch etwas, das Sie sich noch mehr gewünscht hätten, wo Sie Entwicklungspotenzial sehen?

Wie gut das in der BRD , nach wie vor, die freie Meinungsäußerung gilt. Es mach sein das in Nordafrika oder America anders geregelt wird. So viel zum Verschwiegenkeitserklärung.

Und welche Erfahrungen haben Sie gemacht, die zu dieser Meinungsäußerung geführt haben?

Und schon wieder wird besonders auf Nordafrika (oder America) gezielt.
Solche Leute, trotz deren unerklärlichen Probleme, haben nichts anders verdient, als sich im Netz stark zu fühlen.
Warum? Weil diese Stigmatisierung nirgendwo Willkommen ist, außer in solchen Köpfen, die Gottseidank nicht zum Team gehören.
Danke und Tschüss 👋

In welcher Verbindung stehen Sie zu der Firma und welche Erfahrung haben Sie gemacht?

Würden Sie etwas detailliert von Ihrer Erfahrung berichten? Was haben Sie erlebt?

In „deinem“ (deiner soll es heißen) kurzen Zeit -behauptest du ja selber-, willst hier den kompletten Überblick haben und alles negativ darstellen?!
Vielleicht hast du dann aber auch Schuld daran, nicht lange dort gewesen zu sein.

So viele Mitarbeitende hat die Firma nicht und schon gar nicht so viele Ausgeschiedene. Also wieder erfundene Profile und unwahre Geschichten.

Unsere Mannschaft ist froh darüber, solche Leute wie dich nicht mehr dabei zu haben.

Sind Sie selbst dort auch Mitarbeitende/r? Was schätzen Sie persönlich am meisten?

Ich schätze es sehr, dass jeder von uns die Meinung sagen kann und dass unsere Ideen und Erwartungen ernst genommen werden.
Die Geschäftsführung liegt sehr viel Wert auf die Mitarbeiter und dafür bin ich sehr dankbar.

Welche Größe hat das Unternehmen? Wie viele Mitarbeitende wirken ungefähr mit?

Gibt es etwas, wobei Sie noch Entwicklungspotenzial sehen, was Sie sich noch wünschen würden nach bereits mehreren Jahren bei der Firma? Danke :)