Mitarbeiter
7 mal in den letzten 230 Tagen, vor kurzem 2024-05-05
Verantwortlichkeiten
- Sie beraten unsere Kunden in technischen Fragen rund um deren Finger-Haus und koordinieren die Reklamationsbearbeitung
- Sie sind Impuls- und Ideengeber für Personalentwicklungsmaßnahmen und setzen diese nachhaltig um
- Sie kommunizieren mit Partnerunternehmen, internen Abteilungen und den FingerHaus-Kunden
Zeig mehr +16 - Sie entwickeln das Thema Weiterbildung weiter
- Für offene Positionen verfassen Sie Stellenanzeigen und platzieren diese auf den relevanten Online-Portalen
- Sie dokumentieren die Anliegen in der Datenbank
- Sie erstellen und implementieren einen Weiterbildungskatalog für unsere Mitarbeitenden
- Zu den Maßnahmen zählen auch die Planung und Durchführungen von kleineren Events und die Unterstützung von Messen
- Sie arbeiten an Prozessentwicklungen mit und setzen diese Veränderungen um
- Sie gestalten eine aktive Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Sie sind für das Monitoring der Maßnahmen verantwortlich und stellen eine kontinuierliche Optimierung auf Basis der relevanten KPIs sicher
- Sie haben eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Grundverständnis
- Sie übernehmen die Auswahl der Weiterbildungsanbieter sowie die Organisation der Maßnahmen
- Sie besitzen ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigenmotivation
- Sie stellen im Kontakt mit unseren Kunden Ihre Kommunikationsstärke souverän und freundlich unter Beweis
- Sie entwickeln Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und setzen diese um, zur Festigung unserer Position als attraktiver Arbeitgeber nach innen und außen
- Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen
- Spontane und neue Aufgaben meistern Sie dank Ihrer Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen relevanten Fachrichtung
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – von Vorteil ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding und Personalmarketing
Zeig mehr +10 - Sie sind direkt am Puls der Zeit
- Kreativität, um innovative Lösungen für zielgruppenspezifische Aufgabenstellungen zu entwickeln
- Sie bringen eine angemessene Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung/Weiterbildung mit und konnten Ihre kreativen sowie konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen
- Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
- Im Team starten Sie durch und nehmen aktiv Beziehungen zu Anderen auf
- Strukturierte Arbeitsweise
- Sie haben stets das Ziel im Fokus und doch den Weitblick, Auswirkungen frühzeitig zu durchschauen
- Kenntnisse des regionales Arbeitsmarktes sind von Vorteil
- Sie sind strukturiert, analytisch und ein Organisationstalent
- Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam. Wie? Mit Ihrem Einstieg in unserer großartiges Team
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Mitarbeiter
keine Daten