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Zentrum für Nieren- und Hochdruckerkrankungen & Berufsausübungsgemeinschaft Dr. V. Wunderle Facharzt für Innere Medizin, Nephrologie Dr. B. Ferstl Facharzt für Innere Medizin, Nephrologie M. Zorn Facharzt für Innere Medizin Dr. C. Kipp Facharzt für

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EUR

(Bewerten Sie auf einer Skala von 1-5, wobei 5 die höchste Bewertung ist)

Bewertung der Rekrutierung

Professionalität im Vorstellungsgespräch
1
2
3
4
5

Kompatibilität mit dem Stellenangebot
1
2
3
4
5

Vollständigkeit der Informationen
1
2
3
4
5

Atmosphäre des Interviews
1
2
3
4
5

Rechtzeitige Annahme oder Ablehnung
1
2
3
4
5

Aushandlung der Bedingungen
1
2
3
4
5

Rekrutierungsstandort
Online
Stationär
Telefonanruf

Rekrutierungsstil
Vorstellungsgespräch
Situationsbedingte Szene
Test mit Aufgaben
Persönlichkeitstest
Sprachtest
Projekt

Rekrutierungsniveau
Leicht
Mittel
Schwer

Stufen der Rekrutierung
1
2
3
> 3

Art der Fragen
Vorherige Arbeit
Ausbildung
Soziale Kompetenz
Technische Fähigkeiten
Bekannte Sprachen
Hobby
Vor- und Nachteile
Mängel im Lebenslauf
Kurse
Sonstiges

Angebotene Vertragsart
Festanstellung in Vollzeit
Permanent Teilzeit
Befristet
Praktikumsvereinbarung
Ausbildungsvertrag
Anstellungsvertrag für Geschäftsführer
Arbeitsvertrag
Tarifvertrag
Andere

Gehalt
Niedriger als meine Erwartungen
Entspricht meinen Erwartungen
Höher als meine Erwartungen

Leistungen

Die Leistungen sind mir nicht bekannt
Einrichtungen für behinderte Menschen
Vom Arbeitgeber finanzierte Rente
Private Gesundheitsversorgung
Coaching
Versicherung
Zahnversicherung
Arbeitshandy
Arbeitscomputer
Arbeitsauto
Mahlzeiten
Flexible Arbeitszeiten
Transportsubventionen
Heimarbeit
Hybride Arbeit
Haustierfreundliches Büro
Kinderbetreuung
Cafeteria
Bezahlter Urlaub
Zusätzlicher Urlaub
Rabatte
Sportpaket
Parkplätze
Mitarbeiterveranstaltungen
Geschäftsreisen
Leistungspreise
Kurse und Coaching
Internationales Arbeitsumfeld
Finanzielle Anreize
Einkaufsgutscheine

E-Mail Fakultativ

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