{"id":582,"date":"2023-09-19T12:19:15","date_gmt":"2023-09-19T11:19:15","guid":{"rendered":"https:\/\/gowork.de\/blog\/?p=582"},"modified":"2023-09-19T12:19:19","modified_gmt":"2023-09-19T11:19:19","slug":"was-tun-wenn-sie-von-mitarbeitern-online-beschrieben-wurden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gowork.de\/blog\/fur-unternehmen\/9-was-tun-wenn-sie-von-mitarbeitern-online-beschrieben-wurden\/","title":{"rendered":"Was tun, wenn Sie von Mitarbeitern online beschrieben wurden?"},"content":{"rendered":"\n<p>Wovon lassen wir uns leiten, wenn wir ein Produkt kaufen? Achten wir nur auf Preis und Qualit\u00e4t? Wenn wir ein Auto oder einen Fernseher kaufen wollen, lesen wir Produktbewertungen. Dasselbe gilt f\u00fcr andere Lebensbereiche. Wenn wir einen Urlaub planen, wollen wir wissen, ob das Reiseb\u00fcro, das wir w\u00e4hlen, kompetent ist, also \u00fcberpr\u00fcfen wir das, indem wir die Meinungen anderer lesen, und erst dann treffen wir eine Entscheidung.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jedes Unternehmen will sein Produkt verkaufen. Deshalb macht es Marketing, wirbt daf\u00fcr und stellt es im besten Licht dar<\/strong>. Was den Verbrauchern hilft, Wahrheit von Fiktion zu unterscheiden, sind die Meinungen anderer Nutzer.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/gowork.de\/blog\/fur-unternehmen\/9-was-tun-wenn-sie-von-mitarbeitern-online-beschrieben-wurden\/#Wechseln_Sie_den_Job_Ich_lese_zuerst_die_Bewertungen\" >Wechseln Sie den Job? Ich lese zuerst die Bewertungen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/gowork.de\/blog\/fur-unternehmen\/9-was-tun-wenn-sie-von-mitarbeitern-online-beschrieben-wurden\/#Wie_soll_man_auf_Bewertungen_reagieren\" >Wie soll man auf Bewertungen reagieren?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/gowork.de\/blog\/fur-unternehmen\/9-was-tun-wenn-sie-von-mitarbeitern-online-beschrieben-wurden\/#Grosse_Unternehmen_haben_keine_Angst_vor_Kritik\" >Gro\u00dfe Unternehmen haben keine Angst vor Kritik<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wechseln_Sie_den_Job_Ich_lese_zuerst_die_Bewertungen\"><\/span>Wechseln Sie den Job? Ich lese zuerst die Bewertungen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Wir finden sie in allen Bereichen. Sie spielen eine sehr wichtige Rolle, nicht nur beim Kaufen und Verkaufen, sondern vor allem bei der Entscheidung, <strong>ob man eine Stelle in einem Unternehmen annimmt oder nicht. <\/strong>Die \u00fcberwiegende Mehrheit der Menschen ist sich der Bedeutung dessen bewusst, was andere \u00fcber ein Unternehmen denken.<\/p>\n\n\n\n<p>Wer das falsche Produkt kauft, bekommt es in der Regel zur\u00fcck. Die Arbeitsaufnahme in einem bestimmten Unternehmen ist dagegen eine viel gr\u00f6\u00dfere Investition. <strong>Sowohl Arbeitgeber als auch Bewerber nehmen sich die Zeit, um einander zufrieden zu stellen. <\/strong>Mit Hilfe von Bewertungen ist es viel einfacher, beide Seiten zu befriedigen. W\u00e4hrend die Kandidaten das wissen und<strong> gerne auf Portale wie GoWork.de zur\u00fcckgreifen<\/strong>, sind die Arbeitgeber noch nicht so weit.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"427\" src=\"https:\/\/gowork.de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/09\/markus-winkler-fRAIQHKcc0-unsplash.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-584\" srcset=\"https:\/\/gowork.de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/09\/markus-winkler-fRAIQHKcc0-unsplash.jpg 640w, https:\/\/gowork.de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/09\/markus-winkler-fRAIQHKcc0-unsplash-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Ob es sich nun um bekannte Marken handelt, die im ganzen Land bekannt sind, oder um regionale Unternehmen: <strong>Heutzutage muss jeder verstehen, wie wichtig die Bewertung eines Unternehmens durch andere Arbeitsmarktteilnehmer ist. <\/strong>Bewertungen helfen nicht nur den Bewerbern, sondern auch den Arbeitgebern. Im ersten Fall k\u00f6nnen sie schon vor dem Bewerbungsgespr\u00e4ch feststellen, ob ein Unternehmen ein sicherer Arbeitgeber ist. Zum anderen erhalten die Unternehmen einen gro\u00dfen Wissensschatz. Indem sie erfahren, <strong>was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter \u00fcber ihr Unternehmen denken<\/strong>, k\u00f6nnen sie ihre Arbeitsweise verbessern. In dieser Hinsicht <strong>spielen kritische Bewertungen eine sehr wichtige Roll<\/strong>e. Sie sollten nicht mit einem Angriff auf das Unternehmen gleichgesetzt werden. Vielmehr sollten sie als Chance genutzt werden, um daraus zu lernen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wie_soll_man_auf_Bewertungen_reagieren\"><\/span>Wie soll man auf Bewertungen reagieren?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Jeder hat die M\u00f6glichkeit, seine Meinung zu \u00e4u\u00dfern<\/strong>, solange sich Inhalt und Aussage im Rahmen der geltenden Rechtsnormen bewegen. Vieles spricht daf\u00fcr, dass Arbeitgeberbewertungen im Zeitalter des weit verbreiteten Internetzugangs eine immer wichtigere Rolle bei der Entscheidungsfindung spielen werden. Wie geht man damit um? Ganz einfach &#8211; durch Interaktion mit den Nutzern.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kommentare auf GoWork.de werden beispielsweise h\u00e4ufig von ehemaligen Mitarbeitern hinterlassen. <\/strong>Wie diese von Bewerbern interpretiert werden, h\u00e4ngt stark davon ab, wie Sie auf die ver\u00f6ffentlichte Meinung reagieren. Viele Unternehmen versuchen sich von diesem Problem zu befreien, indem sie wenig positive Kommentare l\u00f6schen oder gar nicht erst darauf reagieren. Aus Sicht der Nutzer ist dies die schlechteste L\u00f6sung. Sie werfen ein schlechtes Licht auf die Glaubw\u00fcrdigkeit des Unternehmens. <strong>Das L\u00f6schen negativer Beitr\u00e4ge zeigt, dass das Unternehmen nicht mit Kritik umgehen kann.<\/strong> Keine Stellungnahme ist eine Art Eingest\u00e4ndnis, dass die Kritiker Recht haben &#8211; was hindert das Unternehmen daran, sich an der Diskussion zu beteiligen und alle Unklarheiten zu beseitigen? <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nutzer, die die Bewertungen auf GoWork.de lesen, machen sich anhand der Bewertungen ein Bild vom Arbeitgeber.<\/strong> Es lohnt sich daher, auf Kommentare sachlich und wahrheitsgem\u00e4\u00df zu antworten. Auf diese Weise lernt ein potenzieller Arbeitnehmer nicht nur die andere Sichtweise kennen, sondern erf\u00e4hrt auch, dass sich <a href=\"https:\/\/gowork.de\/blog\/ratgeber\/9-traumberuf-finden-welcher-beruf-passt-zu-mir\/\" title=\"\">das Unternehmen um sein Image<\/a> und die Beziehung zu seinen Mitarbeitern k\u00fcmmert.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"426\" src=\"https:\/\/gowork.de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/09\/conscious-design-Jv-ZMjfgd3E-unsplash.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-586\" srcset=\"https:\/\/gowork.de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/09\/conscious-design-Jv-ZMjfgd3E-unsplash.jpg 640w, https:\/\/gowork.de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/09\/conscious-design-Jv-ZMjfgd3E-unsplash-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Grosse_Unternehmen_haben_keine_Angst_vor_Kritik\"><\/span>Gro\u00dfe Unternehmen haben keine Angst vor Kritik<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Es gibt kein Unternehmen auf der Welt, das nur positive Kritiken erh\u00e4lt. Gro\u00dfe Marken scheuen keine Verantwortung. Sie betrachten die Kommentare anderer &#8211; vor allem die kritischen &#8211; als Lektionen, aus denen sie lernen und ihr Unternehmen auf ein noch h\u00f6heres Niveau bringen k\u00f6nnen. Der Austausch mit den Nutzern lohnt sich. <strong>Allein auf GoWork.de gibt es mehr als 1000 Bewertungen!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Viele Menschen haben keine fundierte Meinung zu diesem Thema. Es handelt sich um ein gro\u00dfes, noch nicht entwickeltes Gut, das mit der Zeit eine bestimmte Seite einnehmen wird. <strong>Die Interaktion zwischen Nutzer und Arbeitgeber tr\u00e4gt dazu bei, von Anfang an einen positiven Eindruck zu vermitteln. <\/strong>Das Unternehmen wird als vertrauensw\u00fcrdig und glaubw\u00fcrdig wahrgenommen. Dies wiederum f\u00fchrt zu einer schnelleren und einfacheren Rekrutierung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wovon lassen wir uns leiten, wenn wir ein Produkt kaufen? 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