Das Empfehlungssystem ist wahrscheinlich eine der \u00e4ltesten Erfindungen der Gesellschaft. Fr\u00fcher funktionierte es nach dem \u201ePanto\u201c-Prinzip – Frauen gaben die Kontaktdaten eines guten Friseurs oder Schneiders weiter, rieten sich aber auch gegenseitig von einem Besuch ab, wenn etwas schief ging.<\/p>\n\n\n\n
Technologische Entwicklungen haben diesen Prozess verbessert und von einem lokalen Fl\u00fcster-Marketing-Netzwerk in ein globales Netzwerk verwandelt. Heute k\u00f6nnen wir Menschen in ganz Deutschland \u2013 und oft sogar in der ganzen Welt \u2013 ein Unternehmen empfehlen oder beraten.<\/p>\n\n\n\n
Das Image eines Unternehmens besteht nicht nur aus der Art und Weise, wie es sich auf seiner Website oder auf Facebook pr\u00e4sentiert.<\/strong> Nat\u00fcrlich sind sch\u00f6ne Fotos und von PR-Profis verfasste Texte wichtig, aber wir m\u00fcssen auch an die „spontane\u201c Seite denken, die wir weniger kontrollieren k\u00f6nnen. Das sind die Bewertungen \u2013 sowohl die positiven als auch die f\u00fcr uns weniger g\u00fcnstigen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n In diesem Artikel wollen wir aber noch einen Schritt weiter gehen. Denn zur bewussten Imagebildung geh\u00f6rt auch, dass wir die Bewertungen unserer Aktivit\u00e4ten nutzen und \u2013 auch die negativen \u2013 in das Bild eines starken und verl\u00e4sslichen Unternehmens umwandeln.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Table of Contents<\/p>\n<\/span><\/div>\n